CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: LOS SINDICATOS ADVIERTEN QUE TELDE QUIERE PRIVATIZAR RECAUDACIÓN.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 27 de agosto de 2008

LOS SINDICATOS ADVIERTEN QUE TELDE QUIERE PRIVATIZAR RECAUDACIÓN.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Los sindicatos advierten que Telde quiere privatizar Recaudación.
El comité de empresa alega que el Ayuntamiento reducirá más el número de funcionarios del servicio, en el que en siete años se ha pasado de 35 a 15 personas.
26-08-2008

Francisco Rivero. SANTI BLANCO
MARCOS ÁLVAREZ - TELDE.

El comité de empresa del Ayuntamiento de Telde advierte que la corporación pretende privatizar totalmente el departamento de Recaudación, al continuar con la reducción del número de funcionarios públicos a partir del próximo septiembre. En la actualidad, para este departamento de rentas colaboran dos empresas externas unidas en una UTE (CGI-CT).

El presidente del comité de empresa, Francisco Rivero, destacó que "en siete años se ha destinado a veinte funcionarios cualificados de Recaudación a otros departamentos. En la actualidad sólo queda cerca de una quincena y existen claras sospechas de que el Ayuntamiento pretende seguir desmantelando Recaudación y de esa forma las empresas externas ganan protagonismo" en la gestión.

Francisco Rivero resaltó: "Entendemos que se cometerá una ilegalidad si las tareas de inspección y recaudación no las hacen funcionarios públicos dirigidos por la tesorera, sino gente de la calle sin cualificación".

El representante sindical mostró sus dudas sobre el compromiso del alcalde, Francisco Santiago, de crear un órgano de gestión con funcionarios en un plazo entre año y medio, y dos años. "Difícil lo veo si están enviando a los funcionarios cualificados a otros departamentos del Ayuntamiento", afirmó.

SOSPECHAS. En relación con más sospechas, el presidente del comité de empresa, Francisco Rivero, indicó: "Tengo sospechas de que el concejal de Urbanismo, José Antonio Perera, pretende crear una oficina de Planeamiento fuera del Ayuntamiento de Telde".

Rivero calificó a Perera como "una caja de sorpresas, pero negativa, porque toma muchas decisiones que son negativas para la corporación, sobre todo en materia de Personal. Hay tener claro que el alcalde es el máximo responsable del Ayuntamiento, pero de todos modos preferí que Perera hubiese dimitido de forma real porque lo hizo, pero se echó para atrás. No es la persona idónea para su cargo".