CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL CIERRE DE LAS BASES OPERATIVAS DE SPANAIR EN CANARIAS AFECTARÁ A UN MÁXIMO DE 490 EMPLEADOS.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 13 de agosto de 2008

EL CIERRE DE LAS BASES OPERATIVAS DE SPANAIR EN CANARIAS AFECTARÁ A UN MÁXIMO DE 490 EMPLEADOS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

LA AEROLÍNEA SOSTIENE QUE LA CIFRA PODRÍA VARIAR A LA BAJA.
El cierre de las bases operativas de Spanair en Canarias afectará a un máximo de 490 empleados.
EFE. Las Palmas de Gran Canaria
El cierre de las bases operativas que Spanair posee en Canarias, una en Gran Canaria y otra en Tenerife, afectará a un máximo de 490 empleados y a una orquilla de entre 300 y 350 puestos de trabajo, y no a 2.000 trabajadores, como estimó este martes el Sepla.

Así lo manifestaron fuentes de la aerolínea, que indicaron, no obstante, que estas son cifras estimativas que podrían variar, a la baja, cuando se constituya la mesa de negociación del ERE presentado por la empresa por causas organizativas, económicas y de producción, para lo que se ha convocado mañana a los sindicatos a una reunión.

Las fuentes de Spanair agregaron que este ERE afectará, en toda España, a un máximo de 1.062 empleados de la plantilla de la empresa y a máximo de 131 de Fuerza de Ventas, una filial de Spanair y precisaron que no se va a cerrar ningún centro periférico, sino algunas de las siete bases logísticas que operan en la actualidad, como es el caso de las de Canarias, que pasarán a concentrarse en las de Madrid y Barcelona, lo que no afectará a las rutas que se cubren con las Islas, aseguraron.

Frente a las cifras ofrecidas por Spanair, el presidente del Sepla, José María Vázquez, afirmó este martes, tras reunirse con el vicepresidente del Ejecutivo canario, José Manuel Soria, que el cierre de los centros de trabajo que la compañía aérea Spanair posee en Tenerife y Gran Canaria, en virtud del citado ERE, afectará a 2.000 trabajadores.

El también comandante de la aerolínea afirmó que a la situación a la que se encuentra la empresa, en la que, según dijo, se ha planteado un recorte del 15% de la plantilla de vuelo y del 30% de la de tierra, se ha llegado por un problema de "gestión interna y de definición de objetivos".

Tanto es así, dijo, que si este año "todos los pilotos hubieran trabajado gratuitamente, la empresa hubiera perdido dinero, y bastante".