EL CATT OBSEQUIA A TODOS SUS AFILIADOS CON 10 DÉCIMOS PARA LA LOTERÍA DE "EL NIÑO", A CELEBRAR EL PRÓXIMO 6 DE ENERO DE 2017

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

CONTRA LAS MOVILIZACIONES TRAMPOSAS DE CCOO y UGT

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

"LLAMAMOS A LOS TRABAJADORES A QUE NO SECUNDEN LAS FALSAS "MOVILIZACIONES" DE CC.OO. Y UGT"

CANARIAS SEMANAL

El Bloque Combativo de Clase - integrado por los  sindicatos CGT, Co.Bas., Alternativa Sindical de Trabajadores (AST),  Solidaridad Obrera, Intersindical de Aragón y SAS, junto con el colectivo Balandre- ha realizado un llamamiento a los trabajadores para que "no secunden las falsas 'movilizaciones'" convocadas por  los dirigentes de CCOO y UGT  los próximos 15 y 18 de Diciembre "para exigir el diálogo social".

       "El Gobierno  - apuntan desde este Bloque combativo - de nuevo con el apoyo del PSOE, ha comenzado a aplicar medidas. Rajoy sigue "prometiendo dialogo" mientras reitera, una y otra vez, que las líneas que marcan la Unión Europea y la Troika son infranqueables: hay que reducir el déficit público y recortar 16.000 millones de euros; las reformas laborales no se tocan y la hucha de las pensiones ha sufrido un nuevo saqueo que terminará por vaciarla este año entrante, amenazando con ello no solo el futuro inmediato de 9 millones de pensionistas sino los ingresos del 34,3% de las familias de este país"

       "Con semejantes criterios -apuntan-  la pregunta es inevitable: ¿de qué quieren dialogar CCOO y UGT con el Gobierno?"

       Los colectivos integrados en el Bloque sostienen que

       "no hay más camino que la lucha, que las huelgas, que salir a la calle. Porque esa movilización es la única que puede hacer posible dos cosas: la primera, derrotar los planes del gobierno. Y la segunda, sentar las bases para que, al calor de la participación de los trabajadores/as y el pueblo, podamos ir construyendo nuestras propias instituciones, nuestros propios organismos de lucha y participación democrática que contraponer a las instituciones de la patronal y la burguesía. Marcar así nuestras reglas del juego frente a las suyas". 

           "Por esta razón - dicen -  el pasado día 3, con las Marchas de la Dignidad, salimos a la calle a  exigir la derogación de las reformas laborales; la defensa de lo público (las pensiones, la sanidad y la educación); la suspensión del pago de la deuda que contrajeron los banqueros y sus gobiernos y que se está pagando con la miseria y el hambre de los trabajadores/as y el pueblo. Y para exigir la libertad de Alfon, Andrés Bódalo y de todos/as los presos por luchar Para esos objetivos, para esa lucha, hemos estado y estaremos siempre dispuestos a la UNIDAD".

         "Pero - continúan exponiendo - pedirnos, después de un largo historial de pactos sociales, de reformas y pensionazos pactados…, que salgamos a la calle el 15 y el 18 de Diciembre para reclamar pactos sociales, para seguir defendiendo los infames Pactos de Toledo y "más financiación de los sindicatos", que no cuenten con nosotros".

       "Por eso - concluyen - desde el Bloque combativo de clase llamamos a los trabajadores a no secundar las falsas "movilizaciones" Hemos salido, salimos y seguiremos saliendo a las calles a defender las propuestas que nunca hemos abandonado y a apoyar las luchas obreras y populares y el 20 de Diciembre estaremos de nuevo en la calle luchando por las pensiones públicas.  Como gritamos en las manifestaciones: No hay otra manera, o con la patronal o con la clase obrera".

El transporte público, como el que gestionaría Global Mauritanie, se dice: "El transporte público es generalmente inseguro y poco fiable".

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Canadá pide evitar el uso de una empresa de origen canario en Mauritania por seguridad

ABC.ES

El Gobierno de Canadá emitió este miércoles una alerta de seguridad sobre Mauritania en las zonas de Oualata-Tichit-Ouadane-Zouérat "y las áreas fronterizas con Argelia, Mali y Marruecos". Entre otras cosas, sugiere que los servicios que ofrecen empresas como la sociedad TM Global, no son de fiar.

En el caso de la empresa insular, aunque no la cita, estaría realizando de forma regular el trayecto que une Noahdibou con la capital del país, Nouakchott. Del transporte público, como el que gestionaría Global Mauritanie, se dice: "El transporte público es generalmente inseguro y poco fiable". Global Mauritanie ha estado participada por la matriz canaria en un 40%, Congelados Herbania en un 20% y el resto por socios locales.

Canadá ha lanzado este mensaje a sus nacionales para que extremen medidas de precaución. Se trata un país donde las industrias de las islas relacionadas con servicios, transporte terrestre o el sector pesquero está presente.

De acuerdo con la alerta lanzada por las autoridades canadienses, "los grupos extremistas y contrabandistas armados están activos" y "hay un riesgo de bandidaje y secuestro". Los "ataques y robos de objetos personales y vehículos se han producido", afirma la nota canadiense.

A diferencia de los mensajes oficiales de Estados Unidos o Reino Unido que no mencionan el servicio público de transporte de viajeros, Canadá desaconseja usar estas líneas. "Hay una amenaza terrorista".

"Los objetivos podrían incluir edificios gubernamentales, lugares de culto, escuelas, centros de transporte y áreas públicas tales como restaurantes, centros comerciales, mercados, hoteles y sitios frecuentados por extranjeros", indica la alerta a la que ha tenido acceso ABC.

Las autoridades canadienses alertan que pueden producirse manifestaciones, "sobre todo los viernes, y tienen el potencial de volverse violentas de repente".

La patronal, con la connivencia del gobierno y el silencio de los sindicatos mayoritarios, gana la "batalla salarial"

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

CASI SEIS MILLONES DE "TRABAJADORES POBRES" APENAS LOGRARON ALCANZAR EL SALARIO MINIMO

CANARIAS SEMANAL

El perfil del "trabajador pobre" va instalándose inexorablemente en la sociedad española. De acuerdo con las estadísticas conocidas ahora, el año 2015 concluyó con 5,9 millones de asalariados que desempeñaron algún tipo de trabajo en el curso del año, pero que a lo largo de los 12 meses de ese año apenas lograron alcanzar el salario mínimo interprofesional fijado para esa anualidad: 9.080,40 euros brutos en 14 pagas.

      Esta es una de las conclusiones más destacadas que pueden extraerse de las estadísticas publicadas por la  Agencia Tributaria.  

   Ello está indicando claramente la temporalidad laboral continúa elevándose vertiginosamente en España. La conclusión es dramática: casi 6 millones de trabajadores españoles que suscribieron a lo largo del año varios contratos de trabajo, no lograron alcanzar al finalizar 2015, ni siquiera el salario mínimo.

        De acuerdo con los datos aportados por la Agencia Tributaria, el año 2015 fue el que más trabajadores tuvo en estas condiciones. Para ello no sólo ha tenido que ser posible la complicidad entre la patronal y el gobierno, sino que necesariamente tal connivencia ha tenido que estar necesariamente por el silencio y la paralisis de las grandes centrales sindicales.

     A estas alturas puede afirmarse con meridiana claridad que la Patronal ha terminado ganando la llamada "batalla de los salarios".

INFORMA DEL CATT SOBRE LAS MOVILIZACIONES ANUNCIADAS POR CCOO, UGT e IC.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

HABRÁ QUE TRABAJAR MÁS AÑOS

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Condenados a vivir con la mitad de su último sueldo: la jubilación en el 2050

EL ECONOMISTA

Pese a la bajada, las pensiones públicas españolas seguirán siendo más generosas que la de los países de alrededor. Quienes se jubilen a partir del año 2050 (es decir los que tienen ahora entre 35 y 40 años) tendrán que conformarse con una pensión equivalente al 50% de su último salario.

Su prestación será mucho menos generosa que la que están cobrando ahora sus padres, que supone casi el 80% de su última nómina. Así lo refleja la Comisión Europea en un informe sobre envejecimiento en el que también augura que habrá que trabajar más años para tener derecho a una pensión pública.

Según sus cálculos, derivados de la aplicación del llamado factor de sostenibilidad, se rebaja el importe de la pensión a medida que aumenta la esperanza de vida al cumplir los 65 años, y que en España entrará en vigor a partir de 2019. Los cálculos de quienes lo elaboraron son similares a los que muestra la Comisión: la aplicación del factor de sostenibilidad bajará un 5% la pensión inicial cada 10 años de aplicación.

La aplicación del factor bajará la pensión inicial desde el primer momento, ya que ya en 2020, la Comisión espera que la tasa de reemplazo (que así se conoce la magnitud que relaciona el último salario con la primera pensión) habrá bajado al 73%. Y seguirá bajando ya que Bruselas espera que caiga 17 puntos en los siguientes 20 años y perderá la barrera psicológica del 50% a partir de 2055. Es decir, quienes se jubilen a partir de 2055 (nacieron a finales de los 80 o principios de los 90), ya tendrán una pensión que será menos de la mitad que su último salario.

Y, además, en línea con las reformas aprobadas en todos los países, tendrán que trabajar más años para conseguirla. Aunque en este aspecto la Comisión espera un cambio menos brusco que en el de la tasa de reemplazo, sí admite que los que se jubilen a partir de 2035 tendrán que haber contribuido al sistema más de 39 años para percibir una prestación, tres años más que ahora.

El caso de Alemania y Francia

A pesar de estos cambios, las pensiones públicas españolas seguirán siendo mucho más generosas que la de los países de alrededor, como ya ocurre actualmente. La UE vaticina que la tasa de reemplazo bajará en todos los países europeos y en todos los de alrededor con excepción de Italia: será inferior al 50% del último salario. De hecho, en algunos, como Alemania, ya es inferior al 50% actualmente.

Según el informe, en Alemania, la tasa de reemplazo bajará al 35,5% y en Francia estará por debajo del 40%. En Portugal serán todavía inferiores y equivalentes al 30,7% del último salario, 27 puntos menos que ahora, mientras que en Grecia se recortarán al 22,3%. Sólo en Italia se mantendrán casi como están actualmente, ya que Bruselas prevé que la tasa de reemplazo baje del 60% actual al 51,8%.

Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Conceden la incapacidad a un trabajador por alergia a las redes móviles y al 'WiFi'

ECOLEY

La Justicia ha concedido por primera vez la incapacidad permanente total a un trabajador por síndrome de electrosensibilidad de forma autónoma, sin estar en combinación con otras patologías. Esta dolencia consiste en una alergia o intolerancia a la contaminación radioeléctrica provocada por los teléfonos inalámbricos, antenas de móviles o redes WiFi y obliga a quien la padece a evitar o reducir su exposición a los mismos, momento en que los síntomas mejoran.

La sentencia, dictada por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Madrid el 6 de julio, admite la demanda interpuesta por un ingeniero de Telecomunicaciones de una empresa fabricante de dispositivos móviles y otros aparatos electrónicos, y condena a la Seguridad Social a pagarle una pensión.

El juzgado de Primera Instancia desestimó la pretensión del demandante, basándose en el informe médico de la Seguridad Social, que le diagnosticaba un "trastorno ansioso-depresivo con predominio de irritabilidad y dificultad para control de impulsos, síndrome de intestino irritable, síndrome seco de mucosas", pero rechazaba que se hubiera demostrado la existencia de una relación causa-efecto entre la exposición a los campos electromagnéticos y los síntomas.

El informe añadía que, según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Ministerio de Sanidad, no estaba probada la existencia de hipersensibilidad a tales campos o redes.

El TSJ, sin embargo, admite el recurso presentado por el empleado y tiene en cuenta el informe del experto del Hospital de Guadalajara, que confirmaba que, en presencia de campos electromagnéticos, "aparecían síntomas de hipersensibilidad, sobre todo referidos al sistema nervioso, que mejoran al alejarse de su exposición".

Según el ponente del fallo, el magistrado Moreiras Caballero, "queda razonablemente acreditada la incapacidad permanente total del demandante para su profesión habitual". En este sentido, considera probado que padece una "alergia" que le provoca "una pérdida de tolerancia inducida, a modo de focos más recurrentes, por la contaminación radioeléctrica, teléfonos inalámbricos, antenas de telefonía móvil o WiFi". Por todo ello, el tribunal estima la demanda y declara al trabajador en situación de incapacidad permanente total y reconoce su derecho a percibir una pensión.

Una dolencia controvertida

En la comunidad científica no hay una posición unánime en torno a la existencia real del síndrome de electrosensibilidad. De hecho, la OMS asevera que "hay escasa evidencia científica que apoye la posible existencia de casos de hipersensibilidad a los campos electromagnéticos". El Ministerio de Sanidad, por su parte, habla de "dudas" suscitadas por la "heterogeneidad y vaguedad de los síntomas".

Sin embargo, en Francia, el año pasado, un tribunal concedió una pensión de 800 euros a una mujer al considerar probado que padecía alergia a las redes WiFi.

En la jurisprudencia del Supremo existen escasas menciones a esta patología, sin que se haya resuelto nunca en relación a su reconocimiento como causa de incapacidad. En un auto de 26 de noviembre de 2015 y en una sentencia de 19 de septiembre de 2007, dos asuntos relativos a los efectos que provocaba la fuerte exposición a campos electromagnéticos, el Tribunal no entró a resolver por cuestiones de admisibilidad de los recursos.

OBSEQUIO DE LOTERÍA DE NAVIDAD PARA EL CONJUNTO DE AFILIADOS AL CATT.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Las secciones juveniles de los partidos políticos sirven para medrar sin pasar por la empresa privada o estudiar unas oposiciones

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Mamá, de mayor quiero ser político

http://www.sueldospublicos.com/

Tradicionalmente, las secciones juveniles de los partidos políticos, sobre todo, Partido Popular, PSOE y los ‘cachorros’ del PNV o la extinta CiU -los que tocaban poder durante los primeros 25 años de la democracia- han servido de plataforma para medrar en la vida con atajos. Son centenares los casos de niñatos recién licenciados, muchos de ellos en Derecho, ahora también en Ciencias Políticas, que, tras finalizar sus estudios, con 23 años, han accedido a una concejalía en el ayuntamiento de su pueblo sin tener experiencia en la empresa privada, sin haber estudiado unas oposiciones, sin tener conocimientos de idiomas y con el único mérito de ser afiliado o ser hijo de o familiar de un cargo electo histórico. Lo peor de todo es que muchos de ellos pueden gestionar millones de euros de presupuesto de los contribuyentes mientras todavía viven en casa de sus padres y su madre les lava la ropa. Vamos, que no saben lo que es una paralela de la Agencia Tributaria o los datos necesarios para hacer una factura. En pocas palabras, de la vida real saben más bien poco.

Es cierto que muchos de esos concejales no cobran un sueldo público, la mayoría, porque el minifundismo municipal existente en España hace que una gran parte de los más de 66.000 ediles de nuestro país solo perciba dietas de asistencia a comisiones, plenos y juntas de gobierno. Encima, las restricciones se han acentuado desde la última reforma de la Administración Localque pone límites a las retribuciones de los cargos electos. Estamos hablando de entre 200 y 500 euros al mes. Y además, muchos de ellos donan una parte o toda a su partido.

Pero luego están los privilegiados, los que viven en ciudades grandes y medianas. Y es ahí donde está el botín. Ahí sí hay sueldos públicos. Y un capítulo especial: las dedicaciones parciales. Un concejal de una ciudad del área metropolitana de Madrid, de más de 100.000 habitantes puede cobrar más de 60.000 euros brutos al año. La dedicación parcial del 50 por ciento le deja una retribución al concejal de turno de 30.000 euros. Además de lo que cobre por su otro trabajo fuera de la política.

Hay casos para todos los gustos: desde los que han estudiado una carrera y empiezan de concejal hasta los que mienten en su currículum y se inventan una licenciatura. Luego están los que sí han trabajado algo, en la universidad, algunos meses, dando clase. Nada más y presumen en su CV de haber sido representante de los alumnos y cosas así. Hay ejemplos verídicos de CV donde el político solo refleja cargos orgánicos dentro del partido, a nivel local, regional y nacional y cargos públicos electos. Nada más. Ni un puesto de trabajo contrastado como camarero, algo de prácticas en un despacho de abogados, un trabajo en una empresa de tornillos. Algo. Nada. Y luego, los héroes de esta historia. Los que no tienen estudios superiores pero han mamado el partido desde que eran menores de edad y ahora son diputados autonómicos. Y encima presumen de ser la ‘máxima autoridad’ de su partido. ¿Recueras a Verónica Pérez?

La casta

¿Cómo definimos casta? La Real Academia de la Lengua Española nos ofrece hasta cinco acepciones sobre el término casta, pero nos quedamos con dos de ellas: desde ascendencia o linaje y grupo o clase social que tiende a permanecer separado de los demás por su raza o religión, etc.

Podemos, pero ya antes Unión Progreso y Democracia rescataron este término para hacer referencia a lo antiguo, lo casposo, lo que funciona mal en la política española. Son ese grupo de personas que lleva 20, 30 o casi 40 años en política, con privilegios blindados. Muchos de ellos han hecho carrera en sus formaciones. La mayoría de ellos tienen una historia laboral basada en cotizaciones a la Seguridad Social procedentes de sueldos de cargos públicos: diputados, senadores, diputados autonómicos, diputados provinciales, concejales y alcaldes. Pero también se acumulan en torno a este concepto altos cargos como ministros, secretarios de Estado, subsecretarios de Estado, directores generales, consejeros autonómicos y los correspondientes segundos escalones. Y no olvides los asesores o cargos de confianza para todos estos puestos. Pastar en el presupuesto público es la norma para este colectivo.

Recuerda a José Luis Rodríguez Zapatero, que durante los años 80 ya era diputado. Ha dado clases en la universidad, pero antes de llegar a La Moncloa su experiencia laboral era casi nula. Un puro producto de las Juventudes Socialistas. Llegó a cobrar más de 92.000 euros brutos al año como presidente del Gobierno hasta que en mayo de 2010 aprobó un decreto de reducción de los sueldos públicos de hasta un 15 por ciento. Su salario se redujo a 78.185 euros al año en 12 pagas. En enero, Rajoy, tras cuatro años y medio congelado, lo subió un uno por ciento.

Pero ¿cuándo podemos decir que un político es casta? No hay una cantidad de años fija para insinuar que tal político lleva demasiado tiempo en política. Es evidente que más de 15 años ya huele… O vuelves a tu trabajo en la empresa privada o te buscas la vida por otros derroteros aprovechando las relaciones cosechadas (puertas giratorias) o regresas a tu puesto de funcionario. Esa es una de las claves. Una gran parte de nuestros diputados son empleados públicos. Tienen la seguridad de que si les dan un navajazo en el partido -frecuente- o se avecina un tortazo electoral y peligra el escaño pueden volver a vivir su vida con el colchón de la nómina de su puesto, que para eso se lo ganaron en un concurso oposición.

El problema está en que algunos partidos, desde las secciones juveniles fomentan el perfil de ‘corderitos’ recién aterrizados en política. Ahora, con más presencia en los medios, con cara dialogante y sin haber roto un plato en su vida. Si con 23 años ya empiezan, con 45 ya son unos veteranos en política, pero todavía tienen por delante 20 años más de carrera profesional. Y claro, 40 años en política es lo que provoca arcadas en la opinión pública. Y 30 años, también.

Los ejemplos

Empezamos nuestro recorrido por dos ejemplos claros. Son los responsables de Nuevas Generaciones del PP y de las Juventudes Socialistas del PSOE.

Tanto el Partido Popular como el PSOE tiene muy institucionalizada la sección juvenil. Es como la cantera del Madrid o del Barça. Muchos chavales entran con enormes ganas de colaborar de manera voluntaria en grupos de trabajo, aportar nuevas ideas, conocimientos, frescura, sin nada a cambio. Tienen una temprana vocación política y quieren canalizarla a través de la formación que creen que más se aproxima a su ideología. Es legítimo y sano. Lo que pasa es que luego viene la depresión. La dinámica antropófaga de los partidos, y de cualquier organización con personas, puede echar las ilusiones de los novatos por tierra. Las luchas por el poder, por los puestos de responsabilidad y visibilidad que dan opción a ir en una lista electoral y a cobrar un sueldo público están a la orden del día. El niñato que con 18 años llama a la puerta de la sede con total inocencia, sin padrino alguno y con más formación y educación que muchos alcaldes de su propio partido, para afiliarse y pagar la cuota acaba siendo devorado por otros que llevan tiempo y saben cómo funciona el chiringuito.

María Beatriz Jurado Fernández de Córdoba es presidenta de la Nuevas Generaciones del Partido Popular. Nació en 1983 en Córdoba donde se licenció en Derecho. Ha hecho prácticas en el Colegio de Abogados de su ciudad y ha sido pasante en un despacho. Poco más. En 2010, con 27 años, cobró 38.253 euros netos del Ayuntamiento de Córdoba por su trabajo como asesora jurídica para el Grupo Municipal del PP. ¿No tenían a nadie con más experiencia? Entre 2011 y 2015 fue senadora y como era portavoz de una comisión su sueldo era de 3.860 euros brutos al mes y 1.822 euros, de indemnización para gastos, libres de impuestos. Desde junio de este año sigue como senadora, pero es presidenta de la Comisión de Educación y Deporte además de portavoz en otra, pero solo se cobra el complemento más alto en caso de asumir varios cargos. Por lo tanto, su nómina actual es de 4.245 euros brutos más 1.822, libres de impuestos. En total, 6.067 euros. En Navidad, cobrará la paga extra que consiste en sumar la asignación y los complementos, la indemnización no computa. Es decir, súmale otros 4.245 euros brutos. 

El caso de su antecesor en el cargo, Ignacio Uriarte es parecido. Nació en 1980 y con 26 años accedió a la presidencia de NNGG. Con una diplomatura en Trabajo Social y ni rastro de experiencia en la empresa privada, entre 2008 y 2015 ocupó un escaño en el Congreso de los Diputados.

Marcelino (Nino) Torre Canto es el secretario general de las Juventudes Socialistas de España. Nació en 1984 en Sotondrio, Asturias. Su currículum, más completo que el de Jurado indica que es licenciado en Derecho por la Universidad de Oviedo. Tiene un curso experto en Derecho Empresarial por la Escuela de Empresa y un máster en Asesoría Jurídica de Empresas por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense de Madrid. También dice la web del PSOE que es abogado, pero no señala si ha ejercido como tal ni dónde. El resto del documento son cargos orgánicos dentro del partido. Lo típico. Actualmente es diputado autonómico en su tierra. Su sueldo lo puedes consultar en la página web de la Junta General del Principado de Asturias. Son 3.902 euros brutos de asignación básica y 250 de complemento. Cobra dos pagas extra en junio y diciembre de 3.902 euros cada una.

Uno de los ejemplos más claros de lo que es un prototipo de un político nacido y criado en el seno de las secciones juveniles de los partidos es la diputada del PSOE del Parlamento de Andalucía, Verónica Pérez. Hace unas semanas fue protagonista de una famosa frase durante la crisis del PSOE al afirmar que ella era la ‘máxima autoridad’ de la formación. Pues bien, lleva 17 años cobrando sueldos públicos y 21 años en política. Tiene 38 años. No se le conoce otro oficio. Tampoco tiene estudios universitarios. Es parlamentaria autonómica desde 2004. Antes fue concejala en su pueblo, San Juan de Alfarache. En junio, cuando percibió la nómina y la paga extra de verano, su sueldo ascendió a casi 5.900 euros netos. Sus compañeros de filas Miquel Iceta y César Luena también son dos productos de las Juventudes Socialistas.

Nos hemos dejado para el final a Francisco Camps. Con todo, sabemos que hay decenas de ejemplos en PP y PSOE y seguro que tú reconoces a alguno en tu ciudad o pueblo que vive de la sopa boba. El que fuera president de la Generalitat Valenciana entre 2003 y 2011 y que dimitió por no pagar ‘cuatro trajes’ es miembro del Consell Jurídic Consultiu y cobra unos 57.000 euros brutos anuales. Una especie de Consejo de Estado autonómico. El trabajo de este ente lo pueden hacer con normalidad los propios funcionarios, no hace falta nombrar a personal de libre designación o miembros natos. Camps tiene derecho a serlo por haber ejercido el cargo de presidente de la autonomía valenciana. También tiene la opción de renunciar al sueldo, al despacho, a la secretaria y al chófer. La broma nos cuesta, en total, unos 140.000 euros al año. Pero, ¿de qué va a vivir? Ahora sabemos que es doctor en Derecho, aunque no permite que veamos su tesis. Pero cuando accedió al cargo de president en 2003 su carrera profesional no era más que un cúmulo de altos cargos en diferentes administraciones tras pasar por la carrera de Derecho, licenciarse e impartir docencia durante un breve tiempo. Ni rastro de unas oposiciones o de trabajar en la empresa privada.

Camps nació en 1962 y 20 años después se afilió a las Nuevas Generaciones de Alianza Popular. Con 29 años ya era concejal en el Ayuntamiento de Valencia. Luego ha sido diputado en el Congreso, Delegado del Gobierno en la Comunitat Valenciana, secretario de Estado, conseller autonómico en varias carteras y presidente autonómico. Hace unos años, Camps tenía una ficha biográfica en la web del PP. Ni rastro de ella ahora. Esta es la del Congreso, con fecha de 2002.

Imagen. NNGG Arganda del Rey. En en centro de la imagen, Beatriz Jurado, presidenta de NNGG PP.

La primera versión de este artículo se publicó en el digital www.vice.com el viernes, 28 de octubre con el título 'Por qué ahora tenemos a los políticos menos preparados de la historia de España'.

CENA DE NAVIDAD CATT - REUNIÓN SINDICAL

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

¿Qué sentido tiene, permitir trabajar y cobrar el 100% de la pensión?

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Qué pretende el Gobierno al permitir trabajar y cobrar el 100% de la pensión

EL ECONOMISTA

El Gobierno pretende recaudar más IRPF al otorgar la posibilidad de compatibilizar el cobro del 100% de la pensión y el mantenimiento del empleo por encima de los 65 años. 

Es lo que aseguran los expertos consultados por este periódico, quienes ponen de relieve que el ocupado que opte por esta opción pagará dos veces este tributo, a través de la nómina y a través de la prestación. Además, y pese a que la intención del nuevo Gabinete es la de permitir que quien mantenga el empleo pague únicamente una cotización solidaria del 8%, la retención de ingresos resulta clave en un momento en el que el sistema de la Seguridad Social mantiene un déficit perenne superior a los 17.000 millones de euros.

A pesar de que, en un principio, el propio Ministerio de Empleo reconoce que el alcance de la medida será limitado -apenas 30.900 personas disfrutan ahora del sistema de mantener su trabajo y cobrar el 50% de la pensión-, lo cierto es que hay una enorme bolsa de ocupados con derecho a jubilarse a lo largo de la próxima legislatura. Según proyecciones elaboradas a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA), más de 1,2 millones de personas tendrán derecho a demandar una pensión y, en una situación de déficit como la actual, el Ejecutivo sabe que es básico intentar retener ingresos por cotizaciones y otros impuestos como IRPF.

Algo más de 1,2 millones de personas son responsables, hoy por hoy, de ingresos anuales por valor de casi 6.000 millones de euros. Retener una porción de esa cantidad puede resultar clave una vez que el Ejecutivo y el resto de partidos se sienten en el Pacto de Toledo a renegociar la financiación del sistema de la Seguridad Social. Del éxito de medidas como la que ayer mismo planteó la ministra de Empleo, Fátima Báñez, dependerá la dureza final de una reforma que tendrá que perseguir la sostenibilidad financiera del pago de más de 10 millones de prestaciones entre jubilación, incapacidad, orfandad, viudedad y otras modalidades.

En principio, fuentes próximas al Ministerio confirmaron a elEconomista que la intención es mantener un modelo similar al existente actualmente con quienes ya cobran la mitad de su jubilación y trabajan. El 80% de estos trabajadores son autónomos y su cotización va a parar a cubrir eventuales situaciones de incapacidad transitoria, por ejemplo. En el caso de los empleados por cuenta ajena que se acogen a este sistema, el 6% de la cotización solidaria corre a cargo de la empresa y el 2% restante, a cargo del empleado.

Sin embargo, Empleo no concreta, de momento, si mantendrá la denominada cuota de solidaridad en ese 8%. Desde el departamento que dirige, en funciones, la ministra Báñez, se limitan a afirmar que lo que se pretende es ampliar el volumen de beneficiarios de este doble ingreso, sobre los que se exige la única condición de haber cumplido la edad legal de jubilación de 65 años y cuatro meses.

Viabilidad de la medida

A falta de concretar cómo se articulará la compatibilidad de la percepción del total de la pensión con la realización de cualquier trabajo por cuenta propia o ajena, y ante la actual sangría de la Seguridad Social, expertos como el director general del IMF Business School, Carlos Martínez, consideran que el sistema "no genera los recursos suficientes" para garantizar la viabilidad de esta medida. "Desde mi punto de vista, actualmente no sería viable que se continuase trabajando sin limitar la cuantía de la prestación, por el coste y por la cuantía de las pensiones que cobran nuestros jubilados", advierte.

Otros, sin embargo, ven en esta iniciativa -retomada ayer por Báñez, pero incluida en el programa electoral del PP de cara a las elecciones generales de diciembre y llevada al Congreso ya en abril del año pasado- un mero "parche" al problema de las pensiones. Es el caso del profesor y coordinador del Departamento de Investigación del IEB, Miguel Ángel Bernal, y del profesor de Finanzas y Banca Juan Fernando Robles, a cuyo juicio la situación de "penuria" que atraviesa el Sistema plantea "muy complejo" llevar a cabo reformas estructurales de calado. La única solución, considera Robles, pasa por aumentar la financiación de las pensiones vía impuestos generales o bien mediante la creación de un tributo específico, como plantean al Pacto de Toledo formaciones políticas como el PSOE o Podemos y como, de hecho, vienen aconsejando ya numerosos analistas, que confían en ésta como la única vía efectiva.

A este respecto, Báñez hizo ayer un llamamiento a "buscar soluciones en común, no solo para mantener, sino para favorecer la sostenibilidad del Sistema". Durante una jornada de reflexión organizada por El Mundo y Expansión en Madrid, la ministra señaló que "consolidar la buena evolución del empleo debe ser la prioridad para afrontar el reto demográfico de los próximos años". No olvidemos que, según las previsiones del Instituto Nacional de Estadística (INE), uno de cada tres españoles tendrá más de 65 años en el año 2066.

Vaciado de la 'hucha'

No en vano, el envejecimiento de la población, unido a la merma de los ingresos por cotizaciones, han puesto en jaque el Fondo de Reserva de la Seguridad Social, que, con unos 25.000 millones de euros, y a falta del abono de las pagas extra de esta Navidad -para la que se prevén sacar entre 8.000 millones y 9.000 millones- y del próximo verano, ya fecha su caducidad en diciembre de 2017.

No obstante, aunque esta mal denominada ¿hucha? (obtiene rentabilidad) se agote, los expertos insisten en evitar alarmas: las pensiones no se van a dejar de pagar. "Los jubilados van a cobrar igual", afirma el subdirector de Fedea, José Ignacio Conde-Ruiz, para quien la "única implicación" del vaciamiento del Fondo es "una señal de aviso". Las pensiones de jubilación, dice, se van a seguir abonando, aunque se financien con déficit del Estado. Entonces, lo único que indican los números rojos de la reserva, es que "se acaba el margen para hacer la reforma urgente del Sistema".

¿Puede un trabajador denunciar de forma anónima a la empresa si considera que se incumple la normativa laboral?

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

PREGUNTA:

Si un empleado o varios consideran que la empresa está incumpliendo algún aspecto regulado en la normativa laboral, en el convenio o en el contrato (por ejemplo, por no abonar horas extras), ¿puede denunciar a la Inspección de forma anónima? Y si es así, ¿tienen validez estas denuncias?

RESPUESTA:

Actualmente sí es posible que los trabajadores, los representantes de los trabajadores o incluso cualquier persona ajena a la empresa pueda informar a la Inspección sobre la existencia de un posible fraude laboral (por ejemplo, horas extras no abonadas, contrataciones irregulares, becarios que encubren una relación laboral, contratos temporales fraudulentos…). Y pueden presentar esa denuncia a través del Buzón de Lucha contra el Fraude Laboral, por el que, mediante un sencillo formulario on-line, se explica el posible incumplimiento cometido por la empresa. El denunciante que utilice este buzón no tiene obligación de identificarse ni de dar sus datos (denuncia anónima).

Ahora bien, si el denunciante (por ejemplo, un trabajador) quiere que se le considere parte o interesado en el procedimiento, entonces deberá presentar una denuncia formal ante la Inspección de Trabajo. En este caso, sí se exigen una serie de requisitos y datos obligatorios. La denuncia formal, que debe hacerse por escrito (de forma presencial o por internet si se cuenta con certificado digital), debe incluir: datos identificativos del denunciante y su firma, descripción de los hechos que constituyen la infracción, fecha y lugar donde han ocurrido e identificación de las personas presuntamente infractoras y otras circunstancias relevantes.

"Lo del 1º de octubre en Ferraz fue todo un señor golpe de Estado, un golpe del Estado, más bien..."

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

AMADEO MARTÍNEZ INGLÉS: " ¡MATAD AL SOLDADO SÁNCHEZ !"

El defenestrado secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, llevaba ya varios meses gestionando mal que bien - escribe el coronel Amadeo Martínez Inglés - un continuo enfrentamiento personal y político con dos poderosos enemigos: uno exterior a su organización (....).

POR EL CORONEL AMADEO MARTINEZ INGLÉS (*)  / CANARIAS SEMANAL.ORG

Una Operación de Estado planificada por un enemigo exterior al partido (Rajoy) y ejecutada por uno interior (Susana Díaz)

          

         El defenestrado secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, llevaba ya varios meses gestionando mal que bien un continuo enfrentamiento personal y político con dos poderosos enemigos: uno exterior a su organización representado por el todavía presidente del Gobierno en funciones y “Felipito Tacatún” (el inolvidable personaje del humorista argentino Joe Rígoli) de la política española con su matraca diaria del “Yo sigo” y “Yo persevero”, Mariano Rajoy, que lo odiaba (y lo odia) cordialmente desde aquél 14 de diciembre del año pasado cuando recibiera de su boca aquella lapidaria frase de “Usted no es decente” en el transcurso del debate televisivo previo a las elecciones del 20-D (odio que después se ha venido retroalimentando con el famoso “No es No”  que imposibilitaba su investidura como nuevo presidente de un Gobierno del PP); y otro intramuros del partido socialista personificado por la ambiciosa y presunta traidora, Susana Díaz, presidenta de la Junta de Andalucía desde que su mentor, y presunto delincuente, el señor Griñán, la colocara digitalmente en tal alto puesto y que nunca se ha cortado un pelo a la hora de transmitir a tirios y troyanos sus espurios deseos de adueñarse del partido como sea y cuando sea desde su cómoda poltrona andaluza.

         Ambos enemigos de Sánchez eran sin ninguna duda temibles pero el antiguo secretario general del PSOE creyó, con bastantes dosis de ingenuidad, que podría tenerlos a raya e incluso vencerlos echando mano de una mezcla de altas dosis de ambigüedad política y de aparente respeto por la autonomía de los barones socialistas que recelosos de su poder, de su predicamento antes las bases del partido y colocados mucho más a la derecha política que él, aspiraban desde el minuto uno de su elección en primarias a descabalgarlo en cuanto cometiera el primer error de bulto.

         Pedro Sánchez, es verdad, cometió no uno sino bastantes errores de naturaleza táctica, no así estratégicos que contra lo que la gente no versada en estas materias cree, son más inocuos y fáciles de enmendar si los primeros, los tácticos, no nos llevan al desastre con carácter inmediato. Según un axioma que los estrategas conocemos bien “la estrategia gana guerras, la táctica gana batallas”, es decir la victoria final en una guerra depende mucho de la estrategia elegida para afrontarla pero si perdemos la primera batalla por no haber empleado la táctica adecuada esa victoria final puede no llegar nunca a materializarse. Y el ex secretario general del PSOE, con la vista puesta en su victoria final: la presidencia de un Gobierno socialista, para lo que creyó tener tiempo suficiente, no supo emplear con valentía y decisión las tácticas adecuadas para ir ganando pequeñas batallas, es decir, poder dentro y fuera del partido en un contexto político ciertamente endiablado y que pasaban, sin ninguna duda, por acercarse a la nueva izquierda de Podemos sin miedo de ninguna clase a ser fagocitado (esa teoría la pusieron en marcha los barones socialistas para pararle y destruirle después) yendo a una investidura exitosa a la Presidencia de un Gobierno de progreso que estuvo durante semanas al alcance de su mano.

         Porque para el eterno presidente del Gobierno en funciones, el señorRajoy, el secretario general del PSOE, que se había atrevido a llamarle indecente en horas de máxima audiencia televisiva, se había convertido desde esa maldita fecha en enemigo publico número uno, tanto de él personalmente como de su Gobierno y hasta del Estado en su conjunto pues sabido es que este político, con alma de cacique y genes de dictador, siempre confunde, como el rey sol, el Estado con su persona hartándose de propalar por activa y por pasiva que lo que le conviene a él es lo que le conviene a España. Y el expediente del señor Sánchez, como enemigo a batir en fecha más o menos cercana, pasaría con todos los honores a los canales oscuros de las alcantarillas del sistema para que los órganos competentes que se refocilan en ellas (Operaciones especiales y de seguridad del Estado) pusieran en marcha los planes necesarios para su destrucción inmediata cuando el gran amo del Gobierno, del Estado y del partido más corrupto que han sufrido los ciudadanos de este país en los cuarenta años de democracia discapacitada que todavía padecemos, lo creyera oportuno.

         Pues bien, con arreglo a las consignas reservadas del poder, a partir de enero de este annus horribilis 2016 el aparato subterráneo conseguidor del Estado (sí, sí, los herederos de aquellos “inteligentes” funcionarios que en épocas pasadas gestionaron desde la sombra asuntos tan delicados como losGAL, el 23-F, la abdicación de Juan Carlos I, la ascensión al trono expressde su hijo… y demás intereses espurios del sistema franquista agarrado todavía como una lapa a la España eterna del PP) sometería al secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, a un seguimiento brutal en lo personal y en lo político. Todo lo que dijera, hiciera, y hasta pensara hacer, todos sus proyectos, sus comentarios, sus análisis vertidos tanto reservadamente como a través de las redes sociales serían, una y otra vez, analizados y sometidos a examen microscópico en modernos e “inteligentes” gabinetes que tienen como única misión preservar al Estado (teóricamente de derecho) de sus potenciales enemigos.

      Marcaje y sometimiento que se traducirían ya en planes concretos de acoso y derribo cuando nuestro Felipito Tacatún de la política y del Gobierno, Mariano Rajoy, llegara a la conclusión de que tras los desplantes y el “NO es NO” deSánchez jamás conseguiría revalidar su presidencia y seguir en su poltrona monclovita si antes no conseguía arrancarlo como fuera de su sillón de secretario general del PSOE, colocando en su lugar a algún otro ambicioso dirigente socialista (por supuesto del ala conservadora enemiga de Sánchez y con poder suficiente dentro del partido) sumiso y colaborador con su persona.

         A la persona de Sánchez y a su entorno acabarían llegando, como no podía ser de otra manera, señales de aviso y preocupación. Dentro del PSOE los cada vez más envalentonados barones le marcarían líneas rojas que no podía traspasar si no quería ir a un enfrentamiento suicida con ellos. Por nada del mundo querían, tanto ellos como su ambiciosa líder en la sombra, Susana Díaz,que Pedro Sánchez acabara siendo presidente de un Gobierno de cambio en España y menos echando mano de Podemos y los independentistas catalanes delPDC (antigua CDC) y ERC. Además, el pensamiento del propio Rajoy y de lo más rancio de la derecha española y de los poderes fácticos del sistema (que periódicamente llegaba a los despachos del sector crítico del PSOE en Andalucía y otras regiones) era nítido y muy digno de tener en cuenta: Jamás dejarían nacer un nuevo frente popular, un Gobierno de izquierdas radical y revanchista con el ADN de Podemos que, evidentemente, significaría no solo el fin del rajoyismo sino la derrota total de su partido el PP, de la derecha en su conjunto e, incluso, del franquismo camaleónico enquistado todavía en la política y en la sociedad españolas.    

         Hubo un tiempo en el que Pedro Sánchez pareció conformarse con su suerte. Cometió la estupidez política (quizá para despistar a sus adversarios) de pactar con Ciudadanos y con ello arruinar su investidura como presidente del Gobierno. Luego, durante semanas, se dedicó a sestear políticamente sin coger el toro por los cuernos de pactar de una vez con Pablo Iglesias para a continuación someter a los barones críticos y a su ambiciosa jefa echando mano de un arma terrorífica: la militancia; maniobra táctica que le hubiera funcionado a la perfección.      

                  

         No sigo porque el resto, el desarrollo sobre el terreno de la “Batalla de Ferraz”, el golpe político con apariencia de legal y democrático (hubo sí, dimisiones y votaciones de por medio) dado por el candidato popular y sus mariachis… ya lo conocen ustedes. Pedro Sánchez, un político brillante y seguramente muy capaz de haber dado un Gobierno alternativo de izquierdas a este país convulsionado, arruinado y enfermo, fue apeado abruptamente del puesto en el que le habían colocado decenas de miles de militantes socialistas por las huestes vociferantes de la sultana andaluza y las envidias y maquinaciones de algunos antiguos “elefantes sagrados” socialistas que después de pasar repetidas veces por la puerta giratoria de su desvergüenza tras episodios como los GAL y otras depravaciones de Estado, se permiten todavía a día de hoy sentar cátedra en la dislocada política nacional. 

         La traición, la deslealtad, la miseria, la rebelión de unos cuantos de los suyos, llevó al primer secretario general del PSOE elegido directamente por el pueblo a la derrota. Su bisoñez táctica, su nerviosismo de última hora y, tal vez, las amenazas soterradas del sistema, le llevaron a cometer errores de bulto incluso los días anteriores y en la propia jornada de la batalla por su liderazgo: ¿Por qué, tras la dimisión en bloque de los 17 traidores de la fama y sabiendo que los “ejércitos andaluz y extremeño” vendrían  a Madrid oliendo su sangre, no desconvocó el Comité Federal del sábado 1º de octubre reuniendo a su Permanente en la que tenía mayoría absoluta? ¿Por qué una vez reunido el Comité,  y siendo él todavía secretario general, no lo suspendió de inmediato alegando razones de seguridad personal, inoperatividad y escándalo público cuando tuvo constancia de que aquello era un golpe político contra su persona en toda regla? ¿Por qué accedió a la votación a mano alzada de su propuesta para celebrar primarias y un Congreso Federal sabiendo de antemano que estaba en minoría ante esa propuesta? ¿Por qué dimitió, en suma, si él lo que había dicho la tarde anterior ante los medios de comunicación era que presentaría su renuncia si su partido (el Comité Federal, se entiende) cambiaba el ya aceptado “NO” a Rajoy por una abstención, decisión que nunca llegó a plantearse a lo largo de las muchas horas de esa reunión? ¿Por qué cuando la batalla de Ferraz estaba en su apogeo y el escándalo, el nerviosismo e, incluso, la pelea personal eren patentes y campaban a sus anchas por la sede socialista no dio un puñetazo encima de la mesa más cercana, soltó un “Hasta aquí hemos llegado” y dio por terminado el aquelarre democrático invitando a la seguridad privada del local a que desalojara la sala?             

         Y, sí, sí, señor Borrell, puede usted decir por ahí sin miedo a equivocarse que lo del 1º de octubre en Ferraz fue todo un señor golpe de Estado, un golpe DEL Estado más bien, un golpe político vestido de legalidad para cargarse al líder de un partido centenario y llevar a la totalidad del mismo a las catacumbas políticas. Pero no planificado, como apuntó usted, por un “sargento chusquero” sino por sesudos funcionarios de la “Inteligencia nacional”dirigida y azuzada por el poder no solo político sino también económico y financiero, por los amos del país, vamos.

         Ahora solo queda esperar acontecimientos y estar alertas por si los traidores políticos del PSOE reciben preciados galardones futuros por parte de sus nuevos dirigentes de la derecha rajoyista, que tiene ya libre el camino para gobernar otros cuatro años. “Roma traditoribus non praemiat”  pero no nos hagamos demasiadas ilusiones, el presidente en funciones Rajoy no es el cónsulQuinto Servilio Cepión, Pedro Sánchez no es Viriato y La Moncloa se parece muy poco al Capitolio romano. Además, está comprobado a lo largo de la historia que los dirigentes políticos que navegan en la corrupción, por la cuenta que les trae, suelen pagar muy bien y puntualmente a sus sicarios…

(*) Amadeo Martínez Inglés es Coronel del Ejercito, escritor e historiador