
CANARIAS AHORA
Deberán indemnizar a los padres de la víctima con 175.000 euros.
Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.
Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.
Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.
A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.
En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:
Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…
sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,
y simplemente espera:
que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad
guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.
“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”
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Deberán indemnizar a los padres de la víctima con 175.000 euros.
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Admiten que el veredicto de culpabilidad colma sus deseos de justicia - Aseguran que no buscaban "venganza" y dan las gracias a los testigos.
La Ley del Jurado obliga a ceñirse al veredicto, sin apreciar atenuantes. La sentencia puede recurrirse ante el TSJC, presidido por un experto en la norma.
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Última intervención de los acusados en el juicio por la muerte de Iván Robaina.
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Uno de los acusados dijo tras la agresión: "Ven, esto es lo que pasa". "Nadie movió el cuerpo", según los testigos.
Oliverio: ''Le dio una cachetada por detrás" - Benjamín: "Me dio un guantazo" - Acaymo: ''Isidro es un culpable que está en la calle".
Esta organización surgida tras el fallecimiento de Iván Robaina espera "un veredicto ejemplarizante".
Jueces y fiscales ignoraron sus antecedentes penales y le suspendieron hasta cuatro condenas que debió cumplir por delinquir de manera reiterada.
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El fiscal dice que los tres acusados por su fallecimiento “le atacaron como una manada de lobos” y solicita 18 años de prisión.