CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: LOS GUAGÜEROS PODRÍAN IR A LA HUELGA SI NO COBRAN LA PRÓXIMA NÓMINA.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 18 de agosto de 2008

LOS GUAGÜEROS PODRÍAN IR A LA HUELGA SI NO COBRAN LA PRÓXIMA NÓMINA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

18/08/2008 (18:21 h.)
PEDIRÁN POR ESCRITO UNA REUNIÓN CON SAAVEDRA.

Reunión de este lunes del comité de empresa con representantes de Izquierda Unida. (ACFI PRESS)
Los guagüeros podrían ir a la huelga si no cobran la próxima nómina.

ACN. Las Palmas de Gran Canaria
El comité de empresa de Guaguas Municipales, la empresa de transporte urbano de viajeros de Las Palmas de Gran Canaria, presentará un preaviso de huelga si la compañía no puede asumir las nóminas del personal del mes de septiembre.

Aunque los pagos no se hacen efectivos hasta el día 1, los guagüeros esperan conocer por boca de la compañía el alcance de la situación el próximo lunes. Los guagüeros irán a la huelga si los graves problemas financieros por los que atraviesa la compañía desde hace años desembocan, por vez primera, en un impago de las nóminas del personal en tiempo y forma.

Así lo confirmaron fuentes del comité de empresa de Guaguas Municipales, que si bien advirtieron de que si se cumple con los pagos no habrá preaviso y se mantendrán las relaciones de diálogo con la dirección de la entidad a pesar de la crisis interna.

El alcance real de la situación se conocerá, según las fuentes consultadas, este próximo lunes, para cuando los guagüeros tendrán información de primera mano del concejal de Seguridad y Movilidad Ciudadana, Jesús González Dumpiérrez, presidente a su vez del consejo de administración de Guaguas.

De todas formas, ya en los últimos tres años Guaguas ha pasado por situaciones similares por estas mismas fechas. A partir del segundo semestre, al agotarse los recursos financieros y estar pendiente el crédito que cada año otorga el Ayuntamiento para salvar las cuentas de la empresa, empiezan a peligrar las nóminas.

Finalmente, sin embargo, la compañía cumple sus compromisos y no se retrasa. Pero en esta ocasión el estado de las cosas es diferente. Las estrecheces económicas habituales coinciden con una situación general de crisis económica y, a nivel interno, con la polémica generada a principios del verano tras las declaraciones del alcalde de la ciudad, Jerónimo Saavedra, en las que anunciaba la entrada de capital privado en la compañía a tenor de los informes sobre la viabilidad del servicio.

Esto ha puesto en pie de guerra a los guagüeros, que precisamente esperan desde entonces por una reunión con Saavedra para aclarar la situación. Por eso, los trabajadores pedirán por escrito al regidor que acceda a ese encuentro. Mientras, desde la oposición municipal, el PP se ha posicionado a favor de mantener el servicio público.