El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

sábado, 23 de agosto de 2008

COMUNICADO EMITIDO EN EL BLOG DEL COMITÉ DE EMPRESA "ACLARACIÓN SOBRE COMUNICADO EMITIDO EN EL BLOG DE CC.OO."

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL (SALCAI-UTINSA S.A.)

Sin desviar la atención que desde un COMITÉ DE EMPRESA jamás se debe obviar, cual es la defensa de los intereses de los trabajadores de nuestra plantilla. Sí que desde el COMITÉ DE EMPRESA DE GLOBAL, queremos que queden claras ciertas cuestiones con respecto al anuncio expuesto en el BLOG DE CC.OO., acerca de que la censura ha llegado al Comité de Empresa de Global:
Primero: Dar las gracias al ESCRIBIDOR de CC.OO., por haberse percatado de la importancia de la creación del BLOG DEL COMITÉ DE EMPRESA, para mantener informados a los trabajadores.
Segundo: De nuevo dar las gracias al ESCRIBIDOR de CC.OO., acerca del interés que se debe alcanzar sobre la información y el refuerzo en la unidad del Comité.
Tercero: Con respecto al anuncio publicado el día 14 de agosto, el cual es del siguiente tenor literal:
“Por la presente comunicamos a todos los trabajadores/as, que en orden a facilitar la credibilidad de los comentarios realizados a través del BLOG del COMITÉ DE EMPRESA, sugerimos que al hacer los mismos se identifiquen como trabajadores de esta empresa, en caso contrario no se tendrán en cuenta”.
“En caso de que algún trabajador/a, no desee que su filiación se conozca a través del BLOG del COMITÉ DE EMPRESA, sugerimos que cuantas dudas, opiniones, propuestas, reclamaciones, sugerencias, comentarios o cualquier iniciativa encaminada a mejorar las condiciones de trabajo se envíen a través del E.mail del COMITÉ DE EMPRESA (comitedeempresaglobal@gmail.com)”.
Podrán comprobar que en este anuncio no se dice, como afirma el ESCRIBIDOR de CC.OO., que no se permitirían los comentarios anónimos, lo que sí dice es que no se tendrían en cuenta.
Asimismo cualquier trabajador/a, además del BLOG DEL COMITÉ, dispone del E. Mail del COMITÉ, así como cualquier otro medio que estime por conveniente.
Cuarto: Otra cuestión diferente, es que si algún comentario anónimo atenta contra la verdad y la realidad de las cosas, sepa el ESCRIBIDOR de CC.OO., que el Presidente y Secretario del Comité en orden a facilitar información veraz, no permitirán el anuncio de falsas y burdas mentiras en el BLOG DEL COMITÉ.
Quinto: Por lo que antecede, estimamos que desde CC.OO., deberían según sus propias manifestaciones “sumarse a reforzar la unidad en el COMITÉ DE EMPRESA DE GLOBAL”.
“Asimismo comunicamos a los trabajadores y trabajadoras de esta empresa, que no les quepa la menor duda que desde este COMITÉ DE EMPRESA, jamás coartaremos a nadie a que se exprese en la forma debida, sobre cuantas dudas, opiniones, propuestas, reclamaciones, sugerencias, comentarios o cualquier iniciativa encaminada a mejorar las condiciones de trabajo”.
Sexto: Por todo ello, desde el COMITÉ DE EMPRESA DE GLOBAL, manifestamos en alta voz, que el ESCRIBIDOR de CC.OO., miente cuando no duda en manifestar alegremente que “la censura ha llegado al Comité de Empresa”.
Séptimo: En cualquier caso si desde CC.OO., consideran que algún comentario no ha sido emitido, que nos lo comuniquen, para ver de que comentario se trata y evaluar conjuntamente su contenido sobre la veracidad de las manifestaciones comprendidas en el mismo.
Lo que comunicamos para general conocimiento.
Las Palmas de Gran Canaria, a 23 de agosto de 2.008.
Fdo. Presidente Comité de Empresa
José de los Santos Rivero Armas
Fdo. Secretario Comité de Empresa
José Ramón Medina Ramírez

Publicado por COMITÉ DE EMPRESA GLOBAL: en 19:20

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