El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

domingo, 31 de agosto de 2008

EL GOBIERNO CANARIO NO PAGARÁ EL "CAPRICHO" DE LA PLANTA DE GAS EN EL MAR.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


laprovincia.es » Canarias

El Gobierno canario no pagará el ´capricho´ de la planta de gas en el mar.


30-08-2008
Jorge Rodríguez dice que el sobrecoste de esa obra es de 500 millones de euros


RUBÉN ACOSTA - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El Gobierno canario no pondrá ni un euro para financiar el "capricho" de construir la planta regasificadora de Gran Canaria en el mar, tal y como demandan la Mancomunidad del Sureste y el Cabildo. Así de taxativo se muestra el consejero de Empleo, Industria y Comercio, Jorge Rodríguez, cuando se le cuestiona sobre el retraso que va acumulando la introducción del gas natural como fuente energética en la Isla.

Para Rodríguez, "habrá que convencer al Ministerio sobre la sobreinversión que requiere construir una isla artificial para que la incluya dentro de la financiación del sistema gasista".

"Si lo que están tratando es que el Gobierno de Canarias ponga 500 millones de euros, desde luego lo que no va a hacer el Gobierno es financiar caprichos porque antes que gastar esta cantidad en construir una isla, lo invertirá primero en hospitales, centros de salud, colegios y otras necesidades más demandadas", afirma el consejero.

El titular de Industria recuerda que ya se ha entrevistado dos veces con el actual equipo del Ministerio de Industria que dirige Miguel Sebastián y que ya en una ocasión se citaron en Madrid para debatir este asunto en el Ministerio las Administraciones canarias y faltó a la cita tanto el Cabildo como la Mancomunidad del Sureste.

"En algún momento en el Ministerio ya han insinuado que los caprichos de las Administraciones locales canarias que los paguen los canarios", asegura.Rodríguez asegura que su departamento no ha hecho dejación de sus competencias con respecto al gas.

"Nosotros no nos oponemos a que el gas vaya en una isla o en Arinaga, lo que queremos es que haya gas en Gran Canaria. Ahora bien, hay que hacer un estudio de costes y el Gobierno está dispuesto a ir con el Cabildo a Madrid para convencer al Ministerio, pero no se puede decir que inventemos 500 millones", añadió.

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