El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 27 de agosto de 2008

LA EDITORA CANARIAS AHORA CEDE LA GESTIÓN A LOS TRABAJADORES.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


27/08/2008 (16:56 h.)
JOSÉ FRANCISCO HENRÍQUEZ ABANDONA LA PRESIDENCIA.

José Francisco Henríquez y Carlos Sosa. (QUIQUE CURBELO)
La editora de CANARIAS AHORA cede la gestión a los trabajadores.


CANARIAS AHORA. Las Palmas de Gran Canaria
La empresa editora de CANARIAS AHORA, Virtual Press, S.L., puso en marcha este miércoles los mecanismos necesarios para que los trabajadores de este periódico se hagan cargo de su gestión de ahora en adelante. El presidente del consejo de administración, José Francisco Henríquez, ha presentado su renuncia al cargo, al tiempo que la Junta General de Accionistas ha otorgado plenos poderes al director de la publicación, Carlos Sosa, para que conduzca el proceso.


Tras seis años al frente del Consejo de Administración de Virtual Press, S.L., empresa editora de CANARIAS AHORA.COM, José Francisco Henríquez formalizó este miércoles ante los accionistas de la entidad su renuncia como presidente y abrió la puerta a que sean los trabajadores los que a partir de estos momentos asuman también la dirección empresarial.


A propuesta de Henríquez, la Junta General de Accionistas acordó responsabilizar al director de la publicación y consejero de la empresa la puesta en marcha de todos los mecanismos legales necesarios para la transformación de la sociedad limitada en sociedad limitada laboral, de modo que sean los trabajadores los que pasen a ser los partícipes de la mercantil que se cree.


José Francisco Henríquez explicó a los miembros de la Junta de Accionistas que creía cumplida su tarea de promover el lanzamiento de CANARIAS AHORA hasta situarlo como un periódico de referencia en las Islas, y que alcanzada esa madurez ha llegado el momento en que los empresarios se retiren y cedan el máximo protagonismo y la máxima responsabilidad a los trabajadores.


El director de la publicación y consejero, Carlos Sosa, ha recibido la encomienda de dirigir el proceso legal de liquidación de Virtual Press y su sustitución por una nueva entidad de economía social.

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