El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 27 de agosto de 2008

DIEZ NIÑOS ESPAÑOLES ENTRE LOS 26 HERIDOS TRAS UN ATERRIZAJE DE URGENCIA EN UN AEROPUERTO FRANCÉS.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



Diez niños españoles entre los 26 heridos tras un aterrizaje de urgencia en un aeropuerto francés.
Una despresurización en pleno vuelo obligó al piloto a descender en pocos minutos.
26-08-2008

Pasajeros descienden ayer de un avión de Ryanair en Gerona. EFE
OTR PRESS - PARIS. Con la tragedia de Barajas aún reciente, la alarma volvió a saltar en un avión de la compañía Ryanair que cubría la línea entre la ciudad británica de Bristol y Gerona.

Una despresurización en pleno vuelo obligó al piloto a descender en pocos minutos aproximadamente 8.000 metros, hasta aterrizar de emergencia durante la noche del lunes en la ciudad gala de Limoges. El rápido descenso provocó heridas leves en los tímpanos a al menos 26 personas, entre ellos 18 españoles.

La aeronave, un Boeing 737, había partido desde Bristol con 176 personas a bordo, la mayoría de ellas británicas. Su destino era Gerona, pero a medio camino sufrió una despresurización por causas desconocidas que obligó al pilotó a modificar los planes y realizar un descenso de emergencia que, en sólo cinco minutos, llevó al pasaje de 10.000 metros de altura a sólo 2.000, para después aterrizar en el aeropuerto francés de Limoges.

Los cambios bruscos en la presión provocaron heridas leves en los tímpanos a 26 de los viajeros, de los cuales 18 eran españoles, ocho adultos y diez niños. Nueve de los menores, que habían viajado a Reino Unido con la Fundació Joan Riera para aprender inglés, fueron atendidos en la clínica Chénieuz de Limoges, adonde llegaron para un "reconocimiento médico auricular", según fuentes del centro hospitalario. Los nueve españoles restantes recibieron atención en el Centro Hospitalario Universitario y, al igual que los anteriores, abandonaron las instalaciones poco después."Todo ha quedado en un susto", explicó el gerente de la Fundació Joan Riera de Santa Coloma de Farners, Ricardo Dilmé, aunque esto no evitó que, especialmente las familias de los niños, pasasen varias "horas muy angustiosas".

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