El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

sábado, 28 de junio de 2008

YA SON 29 LAS EMPRESAS DE LAS PALMAS EN MANOS DEL JUEZ.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Ya son 29 las empresas de Las Palmas en manos del juez

Antonio F. de la Gándara Las Palmas de Gran Canaria
Un total de 29 empresas de Las Palmas –principalmente de la construcción– se han acogido durante el primer semestre de 2008 a la ley concursal y han puesto su gestión en manos del Juzgado de lo Mercantil para intentar salvarse. Meloneras acogerá en julio un congreso nacional para diseccionar la ley concursal.
Según el magistrado juez decano de Las Palmas de Gran Canaria, Miguel Losada, un total de 29 empresas de Las Palmas mayoritariamente vinculadas a la construcción se han declarado en concurso de acreedores ante el Juzgado de Lo Mercantil para intentar el reflote desde el 1 de enero de 2008 hasta ayer, viernes 27 de junio.
El dato confirma la progesiónal alza de las empresas con dificultades económicas ya adelantada por este periódico el pasado 21 de abril, cuando se difundió la noticia de que durante el primer trimestre de 2008 habían sido 15 las empresas de Las Palmas que habían se habían puesto en manos del juez para evitar su liquidación.
Los datos evidencian el delicado momento económico si se tiene en cuenta que en todo 2007 fueron 48 las empresas de Las Palmas que se acogieron al concurso. El magistrado Losada, titular del Juzgado de Lo Mercantil hasta hace dos meses (actualmente está liberado como decano, pero probablemente el gobierno de los jueces lo reintegre a su puesto por cuestiones presupuestarias) apuntó que, en su opinión, la proporción de empresas en concurso va a aumentar este año en Las Palmas «de forma muy cualificada».
Losada dio cuenta de las estadísticas mas fiables sobre la realidad de la crisis inmobiliaria con motivos de la presentación del I Congreso de Derecho Mercantil y Concursal de Canarias, que reunirá durante los próximos 17 y 18 de julio en el Gran Hotel Costa Meloneras a las primeras autoridades del país en la materia. «Creo que en estos momentos es difícil encontrar a un grupo de personas tan cualificadas como los ponentes de este curso para hablar de Derecho concursal», subrayó Losada en su condición de director técnico del seminario, La organización corre a cargo de las firmas de abogados Exilon, Araoz & Rueda y Pinazo y los despachos de auditores Auren y Coastri. Chequeo
El foro jurídico que se presentó ayer en la capital grancanaria pretende chequear la salud de la Ley Concursal cuando han pasado cuatro años de su entrada en vigor, analizar las carencias que han evidenciado el paso del tiempo y la experiencia y ofrecer una completa información a juristas y empresario sobre cómo utilizar adecuadamente las herramientas legales en un proceso concursal.
Losada se rodeó de parte de los organizadores –el magistrado en excedencia y auditor Bernardo Pinazo, el abogado mercantilista Armando Betancor, el economista y auditor Juan José Cabrera y el auditor experto en concursos Vicente Caballero para ofrecer una visión poliédrica de la ley concursal.
Los participantes en el encuentro con los medios convinieron que la Ley Concursal había simplificado sensiblemente la maraña legal anterior para unificar en un único procedimiento lo que antes se vertebraba a través de más de 50 leyes, aunque también se mostraron de acuerdo a la hora de apuntar la conveniencia de un aggiornamiento del texto legal en lo que se refiere al acogimiento de las personas físicas al concurso y a la adaptación de la norma a los actuales tiempos de crisis, sobre todo a la hora de aflojar la ejecución de hipotecas en el sector inmobiliario.

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