CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL BANCO DE ESPAÑA RECOMIENDA A LAS EMPRESAS NO SUBIR LOS SUELDOS.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 24 de junio de 2008

EL BANCO DE ESPAÑA RECOMIENDA A LAS EMPRESAS NO SUBIR LOS SUELDOS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

24/06/2008 (12:22 h.)
EN LA MISMA MEDIDA QUE SE INCREMENTEN LOS PRECIOS ESTE AÑO

El Banco de España recomienda a las empresas no subir los sueldos.

Madrid
El gobernador del Banco de España, Miguel Ángel Fernández Ordóñez, insistió este martes en la importancia de que las empresas moderen sus márgenes de ganancias y no trasladen a sus costes el incremento de los precios de los productos que importan, para evitar "mayores tensiones inflacionistas".Durante su comparecencia ante la Comisión de Economía y Hacienda en el Congreso, Fernández Ordóñez explicó que los intentos de eludir las pérdidas de renta real que supone la importación de bienes puede generar mayores tensiones inflacionistas, ya que los principales países de destino de las exportaciones españolas están "inmersos" también en una desaceleración.Fernández Ordóñez insistió también en que la moderación salarial es importante, ya que, a su juicio, las tensiones inflacionistas afectarían negativamente a la creación de empleo, lo que tendería a intensificar y prolongar el ajuste económico.En este sentido, consideró que deben revisarse las cláusulas de revisión salarial presentes en el sistema de negociación colectiva, pues contribuyen a "convertir episodios transitorios de repunte inflacionistas en alejamientos duraderos de la senda de moderación salarial".Por otro lado, el gobernador insistió en pedir un esfuerzo de racionalización del gasto de las comunidades autónomas, "especialmente" ante la notable desaceleración que se observa en los tributos cedidos desde la administración central.
Fomento del mercado de alquiler de viviendas
Además, consideró "imprescindible" fomentar el mercado de alquiler de viviendas, con medidas como el incremento de la seguridad jurídica de los arrendadores o la eliminación de las "restricciones" en la duración de los contratos.Durante su comparecencia ante la Comisión de Economía y Hacienda del Congreso, Fernández Ordóñez apuntó al impulso del alquiler de viviendas como la principal medida para afrontar la desaceleración del sector inmobiliario.