CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: CASI 68.000 HOMBRES DISFRUTARON DEL PERMISO DE PATERNIDAD EN EL PRIMER TRIMESTRE.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

sábado, 28 de junio de 2008

CASI 68.000 HOMBRES DISFRUTARON DEL PERMISO DE PATERNIDAD EN EL PRIMER TRIMESTRE.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

28/06/2008 (07:43 h.)
PERMISOS PATERNIDAD

Un padre que se acogió a la posibilidad de tomar el permiso de paternidad.
Casi 68.000 hombres disfrutaron del permiso de paternidad en el primer trimestre.

Madrid, 28 jun (EFE).- Casi 68.000 hombres se han acogido en los tres primeros meses de este año al permiso de paternidad de quince días que consagra la Ley de Igualdad, lo que le ha costado a la Seguridad Social algo más de 49 millones de euros.Extrapolando la cifra de estos tres primeros meses del año y comparándola con el ejercicio precedente, los permisos de paternidad han aumentado cerca del 58 por ciento.Y es que en todo el año 2007 se concedieron 173.161 permisos a los hombres para que cuidaran de sus hijos, con un desembolso de 123 millones de euros, según los datos del Ministerio de Trabajo a los que ha tenido acceso Efe.La Ley de Igualdad aprobada en marzo del año pasado fijó esta licencia, independiente del permiso por maternidad y compatible con éste cuando es disfrutado por el padre.Así, la cuantía del subsidio por paternidad es la misma que el importe del permiso por maternidad, el cien por cien del salario, y la prestación se abona por un periodo de 15 días.Entre enero y marzo de este año, la Seguridad Social dedicó algo más de 49 millones de euros al pago de la prestación por paternidad.Por comunidades autónomas, Cataluña está a la cabeza de las autonomías con más permisos de paternidad concedidos en ese periodo, hasta 12.567, seguida de Andalucía, con 11.172, y Madrid, con 10.827.La Rioja cierra la lista de comunidades, con 460 procesos, y la preceden Cantabria, con 836; Asturias, con 1.092, y Navarra, con 1.147, sin tener en cuenta a las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, donde se gestionaron 55 y 52 permisos, respectivamente, con un gasto en cada caso de 41.000 y 30.600 euros.En función del mayor número de padres que han disfrutado del permiso de paternidad, las mayores cuantías corresponden a Cataluña, con 9,6 millones de euros, por delante de Andalucía, con 7 millones, y Madrid, con 8,6 millones.Los menores gastos, lógicamente, corresponden a La Rioja, con 324.000 euros; Cantabria, con 580.000, y Asturias, con 811.000 euros.Por provincias, la lista está encabezada por Madrid en cuanto a permisos y gastos, y luego se sitúa Barcelona (9.500 permisos y 7,6 millones) y Valencia, con 3.700 y 3,2 millones de euros.En el lado opuesto se encuentran Soria (133 permisos y 71.000 euros), Zamora (152 y 58.800) y Ávila (178 permisos y 107.000 euros), además de Ceuta y Melilla.El siguiente cuadro recoge por comunidades autónomas y provincias el número de procesos de paternidad y el gasto dedicado en euros.