El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

domingo, 22 de junio de 2008

EL MERCADO DE LA LUZ CANARIO SE ABRE A LA COMPETENCIA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN

Silvia Fernández Las Palmas de Gran Canaria
El panorama eléctrico de Canarias cambiará de forma radical en los próximos meses, gracias al Real Decreto 871/2007, por el que se liberalizan las tarifas. Gracias a esta norma, siete comercializadoras de electricidad entrarán a competir con Unelco, y los consumidores, tanto empresas como particulares, deberán elegir a su suministrador.
El 1 de julio se hará efectivo para la media tensión (empresas fundamentalmente) el Real Decreto 871/2007. Esta norma pone fin a las tarifas reguladas de electricidad y supondrá en Canarias la entrada de siete comercializadoras, además de Unelco-Endesa, que competirán mediante ofertas y precios por hacerse con la mayor cuota del mercado canario. De ahí que obligará a los consumidores de media tensión -pymes en su mayoría y que tienen unos consumos anuales próximos a los 40.000 euros- a elegir a un comercializador.
Hasta ahora, ya operaban en Canarias otras comercializadoras como Iberdrola o Unión Fenosa, pero de forma casi simbólica, ya que el número de clientes que tenían era mínimo frente a los de Unelco-Endesa. El hecho de que las tarifas fueran reguladas impedía la competencia en precios con Unelco y hacía poco atractivo el mercado isleño. Ahora, la entrada al mercado libre de la electricidad y la consiguiente desaparición de las tarifas reguladas, así como el interés de distintas empresas por captar clientes en Canarias abre la puerta a la competencia. La liberalización de las tarifas alcanzará, además, a los clientes domésticos a partir del 1 de enero de 2009, según establece el Real Decreto 871/2007. Para tener suministro de electricidad a partir de esa fecha, los consumidores particulares tendrán que elegir antes un comercializador, que será quien les dé la electricidad y les facture el gasto.
En concreto, en Canarias han sido designadas como como comercializadoras de electricidad las siguientes empresas: Céntrica Energía; Enel Viesgo Energía; Factor Energía; Gas Natural Electricidad ; Hidrocantábrico Energía; Iberdrola y Unión Fenosa Comercial; además de la tradicional Endesa Energía.
Los primeros en tener que elegir comercializador serán las empresas, a las que le quedan dos semanas escasas. De no hacerlo en los próximos días que restan de junio, se encontrarán que el 1 de julio no tendrán suministro de luz, según advierte el director comercial de Unelco-Endesa, José Antonio Lucendo, ya que ninguna empresa les estará tarifando.

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