El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 26 de junio de 2008

EL ARCHIPIÉLAGO ATRAVIESA EL EJERCICIO ECONÓMICO MÁS COMPLICADO DESDE 1.993.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El Archipiélago atraviesa el ejercicio económico más complicado desde 1993
Así lo aseguró ayer el presidente de la CEOE-Tenerife en una intervención en Forum Asepeyo, en la capital tinerfeña, en la que analizó las repercusiones negativas de la crisis sobre la capacidad de pago de familias y empresas, derivadas de la tensión de la liquidez, el aumento de la inflación y la destrucción de empleo.

EL DÍA, S/C de Tenerife
El presidente de la Confederación Provincial de Empresarios de Santa Cruz de Tenerife (CEOE-Tenerife), José Fernando Rodríguez de Azero, advirtió ayer en una intervención ante Forum Asepeyo, en la capital tinerfeña, que Canarias "encara el año 2008 como el ejercicio económico más complicado desde 1993", por lo que es "previsible" otra revisión a la baja de la tasa de crecimiento de la economía canaria, que el Gobierno de las Islas había fijado de forma inicial en el 2,6%.
La Confederación confirmó la "vulnerabilidad" de la economía canaria frente a las "tensiones" de liquidez derivadas de la crisis financiera surgida durante el verano del año pasado, el aumento de la inflación y la mayor destrucción del empleo en el último año.
Todos esos factores, subrayó Azero, repercutirán de forma "negativa" sobre la capacidad de pago de las familias y la inversión empresarial, y a su vez, en la demanda interna. A ese panorama hay añadir, apuntó el presidente de CEOE-Tenerife, la coyuntura "poco favorable" que atraviesan el turismo y la construcción en las Islas, "lo que plantea una situación de incertidumbre de cara a próximos ejercicios".
Y es que a la incidencia de factores adversos externos al control de Canarias, CEOE-Tenerife añadió la "inquietud" ante las limitaciones que impone el actual modelo económico de Canarias.
Tras criticar que las Islas "no sentaron las bases para un modelo de crecimiento económico sostenible a largo plazo" entre 2001 y 2006, "el mayor periodo de bonanza mundial de los últimos 30 años", la Confederación abogó por diversificar la economía del Archipiélago y favorecer su internacionalización.
Así, la organización planteó orientar el patrón de crecimiento económico de Canarias hacia otro "más equilibrado y sostenible".
La propuesta requiere una actuación "integrada" que englobe inversiones en infraestructuras, una mejora de la calidad del sistema educativo, el desarrollo de la formación continua de la fuerza de trabajo y una adecuada política de innovación y desarrollo tecnológico".
Para hacer frente a la situación de "desaceleración", CEOE-Tenerife pide al Gobierno autonómico una "rigurosa política en el equilibrio presupuestario y moderada en lo fiscal", que ahora resulta "más necesaria que nunca" para conseguir el marco adecuado que permita a Canarias enfrentarse con éxito a la situación.
En materia de creación de empleo, Rodríguez de Azero pronosticó una perspectiva "poco favorable" para este año, por lo que señaló que el tema "debe convertirse en un objetivo en el que todos deben colaborar".
El presidente de los empresarios propuso impulsar una política de empleo y formación que sea "estable y eficaz", tras destacar la importancia de la "formación como inversión" en la economía canaria.

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