CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: PREAVISO DE HUELGA GENERAL EN TODOS LOS SERVICIOS MUNICIPALES DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 2 de diciembre de 2008

PREAVISO DE HUELGA GENERAL EN TODOS LOS SERVICIOS MUNICIPALES DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Gran Canaria
02/12/2008 Actualizada a las 14:07
Preaviso de huelga general en todos los servicios municipales de Las Palmas de Gran Canaria.

ACN Press Las Palmas de Gran Canaria
Los cinco sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria han anunciado la presentación, este miércoles, de un preaviso de huelga general que afectará a todos los servicios municipales y a más de 3.000 empleados públicos, entre funcionarios, laborales y contratados.

Los representantes de los trabajadores acusan al gobierno local de pretender "implicarles" en la crisis de Guaguas Municipales con recortes de varios complementos.

Intersindical Canaria, CCOO, UGT, CSIF y USP acusan al concejal de Recursos Humanos y Empleo, Augusto Hidalgo, de "engañar a los trabajadores" por no cumplir con el acuerdo de incompatibilidad, que se congelaría por decisión del gobierno local de mayoría socialista, que argumenta que con esta medida se podría 'salvar' las nóminas de los guagüeros.

Además, se paralizarán los pagos de horas extras a policías locales y bomberos. El presidente del comité de empresa, Eudaldo Gómez de Salazar, aseguró que el Ayuntamiento "a día de hoy" dispone en los bancos de unos 85 millones de euros.

Por consiguiente, los sindicatos entienden que "han pasado al tejado nuestro la pelota para justificar una inminente privatización de Guaguas Municipales". Según Gómez de Salazar, el alcalde, Jerónimo Saavedra, "pretende echarnos a pelear a los trabajadores" por los problemas de Guaguas.

El portavoz de los trabajadores, que recordó al gobierno local que "ha conseguido lo que ninguna otra corporación consiguió antes, que es unirnos a todos los sindicatos", apuntó que ya está constituido el comité de huelga y que el conflicto se iniciaría a mediados de diciembre.

No obstante, el miércoles día 10 se tomará la decisión en la asamblea general de trabajadores, si bien el preaviso se presentará mañana.