El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 11 de diciembre de 2008

NEXOBUS.NET - Diario online del Transporte de Viajeros por Carretera / Jueves 11 de Diciembre 2008 / Número 468

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"
INCREMENTO EN LOS CONTROLES
De cara a las fiestas navideñas, Sadyr informa sobre cómo actuar ante un control de alcoholemia
Negarse a realizar la prueba del nivel alcohol en sangre puede suponer de seis meses a un año de prisión
NEXOBUS.net / Es de conocimiento general que las navidades son fechas en las que abundan las cenas, fiestas y reuniones, tanto de empresa como con amigos y familiares, en las que el consumo de alcohol es habitual. Lo que no es tan sabido es cómo comportarse ante un control de alcoholemia y las consecuencias que puede acarrear una decisión errónea en esos momentos.

Las tarjetas de transporte de la EMT de Valencia se pasan al formato ‘inteligente’ a partir de 2009
El Bono Oro será el primero en implantar el formato, mientras que el Bono Bus se incorporará a finales de marzo
NEXOBUS.net / "Con una sola tarjeta se va a poder viajar en el autobús interurbano, las líneas de EMT, en el metro y en el tranvía". Así ha definido el presidente de la EMT y concejal de Circulación y Transportes, Alfonso Novo, la implantación de la nueva Tarjeta Inteligente Móbilis que funcionará en el área metropolitana de Valencia a partir del próximo 1 de enero de 2009.

Con la nueva Tarifa Amiga de Alsa se puede viajar a París, hasta el 31 de enero, por cinco euros
Durante los fines de semana de ese periodo, en los servicios de cercanías de ida y vuelta en el día, el regreso será gratis

NEXOBUS.net / Más de 7.000 plazas son las que Alsa está poniendo a la venta, a un precio de cinco euros, para viajar todos los martes hasta el próximo 31 de enero. La llamada ’Tarifa Amiga’ se aplicará en todos los trayectos nacionales y en los internacionales a Francia y Portugal, con destinos como París, Oporto o Lisboa.

Etrasa convoca la segunda edición de su exitoso ‘Premio 100 Ideas para mejorar la Formación Vial’
El CNT constituye la Comisión de Transporte Urbano para analizar la problemática del Sector
A partir de 2009 habrá videovigilancia en los autobuses de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid

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