El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 31 de diciembre de 2008

NEXOBUS.NET - Diario online del Transporte de Viajeros por Carretera / Miércoles 31 de Diciembre 2008 / Número 488

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El director comercial de autobuses de MAN España analiza los últimos datos de 2008 y realiza previsiones para 2009

NEXOBUS.net / MAN España afronta el año 2009 con cierto optimismo, porque aunque el mercado caerá, tienen una cartera de urbanos que les permitirá mantener un volumen de matriculaciones más que aceptable. Así lo ha asegurado Eduardo Sotillo, director comercial de autobuses, al ser entrevistado por NEXOBÚS.

Hella afianza su posición en la postventa con la firma de dos ‘joint venture’ en el continente asiático

El proveedor de productos para la industria del automóvil participará en ambas con un 50% y un 49% respectivamente

NEXOBUS.net / La multinacional alemana Hella KGaA Hueck & Co, proveedor global de productos para la industria del automóvil, ha cerrado dos alianzas estratégicas con empresas del sector automovilístico en Asia, la coreana Mando y la turca Intermobil, reforzando así su posición en el sector de la postventa.

La gama de autocares MidiRider T30 de Irisbus Iveco se viste de Gala con Farebus

Se trata de un autocar que ofrece gran comodidad para el transporte de hasta 43 pasajeros
NEXOBUS.net / El T30, con carrocería Gala de Farebus, presenta una longitud de 10 metros y capacidad para 43 plazas. El vehículo va propulsado por el motor Iveco Tector 6 (SCR), en disposición vertical, montaje longitudinal en voladizo posterior, con ciclo diésel, inyección directa, cuatro tiempos, refrigerado por agua, turbocompresor de geometría variable (VGT) e intercooler, además de seis cilindros en línea, con cuatro válvulas por cilindro.

Devoluciones del gasóleo profesional: hasta el 26 de enero hay plazo para comunicar los kilómetros recorridos
Publicadas en el Diario Oficial de Galicia las reglas de desarrollo y convocatoria de las pruebas para el CAP
Asintra recuerda que en el año 2009 habrá que realizar el visado de la autorizaciones de transporte

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