CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: LA CRISIS OBLIGA A CONGELAR LOS SUELDOS DE LOS ALTOS CARGOS Y LAS GRANDES OBRAS EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

jueves, 18 de diciembre de 2008

LA CRISIS OBLIGA A CONGELAR LOS SUELDOS DE LOS ALTOS CARGOS Y LAS GRANDES OBRAS EN LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

La crisis obliga a congelar los sueldos de los altos cargos y las grandes obras en Las Palmas de Gran Canaria.

"Quiero que al acabar el mandato los barrios sepan que existe el Consistorio", dice Saavedra.
17-12-2008

LP /DLP
RAÚL GIL - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, ha asumido que llegó la hora de las vacas flacas por la crisis económica mundial y puestos a recortar gastos el regidor pretende dar ejemplo ordenando la congelación para el próximo año de los sueldos de los concejales del Consistorio (incluida la oposición del PP) así como de todos los altos cargos (directores generales y asesores) nombrados en los últimos 18 meses por el gobierno que forman PSOE y Compromiso.

Además, Saavedra reconoció, durante un encuentro con medios de comunicación, que con una reducción del 15 al 20% de los fondos prevista para el presupuesto de 2009 no se podrán acometer grandes proyectos urbanísticos destinados a poner la ciudad en el mapa de la modernidad.

"Vamos a priorizar el gasto en función de las necesidades, eso nos obliga a congelar los sueldos de los altos cargos y el personal de confianza, y destinar más medios a los asuntos sociales y a la educación con la creación de más guarderías", dijo el regidor.

En cuanto a los proyectos urbanísticos estrella, Saavedra aseguró que no renuncian a aquellos con impacto que ya están iniciados o en fase inicial, como el Guiniguada o el Estadio Insular, pero reconoció que no hay fondos para nuevas aventuras ni es prioridad de su gobierno.

"Es difícil realizar una obra singular y extraordinaria en esta ciudad, si acaso un museo de arte contemporáneo que sí echo en falta, pero por lo demás, creo que debemos centrarnos en los barrios, en esas pequeñas obras que los vecinos demandan desde hace años", dijo; "a mí lo que me preocupa es que al acabar el mandato, en 2011, los vecinos de los barrios piensen que por fin existe el Ayuntamiento".

GUAGUAS.

Por inviable, más que por falta de recursos, Jerónimo Saavedra desechó también la idea de implantar un tranvía en la ciudad ("obligaría a cerrar todo León y Castillo") y defendió una vez más la privatización parcial de Guaguas Municipales pese a que reconoció que en el año 2009 el Ayuntamiento inyectará entre 17 y 20 millones a la empresa para sacarla de la quiebra técnica que arrastra.