El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 18 de diciembre de 2008

LA PLANTILLA DE CASEUR DESCONVOCA LA HUELGA Y SE COMPROMETE A RECOGER TODA LA BASURA EN TELDE ENTRE HOY Y MAÑANA JUEVES.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Canarias 7
Gran Canaria
17/12/2008 Actualizada el 17/12 a las 14:57
La plantilla de Caseur desconvoca la huelga y se compromete a recoger toda la basura en Telde entre hoy y mañana jueves.

ACN Press Las Palmas de Gran Canaria
La plantilla del servicio de recogida de residuos sólidos y limpieza viaria de Telde, perteneciente a la empresa Caseur, ha desconvocado esta mañana la huelga que los trabajadores iniciaron a las 00.00 horas del martes debido a incumplimientos del convenio colectivo. Alberto Peña, delegado sindical del personal, acaba de avanzar al periódico digital www.teldeactualidad.com que se ha llegado a un acuerdo con Caseur para el abono de los atrasos y la paga de Navidad y la dotación de materiales.

Los trabajadores se han comprometido a recoger toda la basura acumulada en los contenedores, cifrada en 200 toneladas, entre hoy y mañana jueves por la mañana. Peña dijo que los trabajadores que perciben sus salarios por la Caja de Canarias ya han cobrado la paga de Navidad, mientras que al resto se le abonará durante la jornada de hoy, según el compromiso adquirido por Caseur.

El representante sindical del FSOC (Sindicato Obrero Canario) significó que la concesionaria del servicio de recogida de basura y limpieza viaria adquirió también la obligación de renovar el material y de sentarse a negociar “todos los puntos del convenio que no está cumpliendo”.

Por su parte, la plantilla, según Peña, se ha incorporado ya a sus puestos de trabajo y “limpiará la ciudad” entre hoy y mañana jueves por la mañana, lo que supondrá retirar una cantidad de basura cifrada en 200 toneladas.

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