El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 17 de diciembre de 2008

SAAVEDRA RECORTA EL 20% EL PRESUPUESTO DE 2009 Y CONGELA LOS SALARIOS DE ALTOS CARGOS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Canarias 7
Gran Canaria
17/12/2008 Actualizada a las 12:28
Saavedra recorta el 20% el presupuesto de 2009 y congela los salarios de altos cargos.
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ACN Press Las Palmas de Gran Canaria
El alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, anunció este miércoles durante un encuentro con periodistas, que el presupuesto municipal de 2009 sufrirá un drástico recorte, que afectará principalmente a las inversiones del Ayuntamiento en la ciudad y a los gastos corrientes, y que se traducirá entre un 15 y un 20 por ciento de decremento con respecto al ejercicio que ahora termina. Saavedra precisó que este recorte se traducirá en "congelar los sueldos, retribuciones y dietas de altos cargos y personal de confianza del Ayuntamiento y de las empresas públicas municipales".

Además, el alcalde dijo que se reducirán los fondos propios para inversiones, si bien estas se compensarán con las ayudas anunciadas por el Estado, que en el caso de la capital grancanaria suman 66 millones de euros.

Según Saavedra, 2009 va a ser un año "difícil" que obligará al Ayuntamiento a mantener "e incluso aumentar", dijo, los capítulos presupuestarios destinados a los Servicios Sociales y toda clase de ayudas, como las becas para el uso de escuelas infantiles, previendo que habrá más necesidades. Igualmente, aseguró que no se congelarán los gastos para las áreas de Cultura, Deportes y Fiestas, ya que, precisó, "no estamos para repartir tristeza".

El próximo ejercicio, según el regidor, no se presenta como "un año de remontada" a la crisis económica, pero abogó por "compaginar el momento duro con la confianza", ya que "como cualquier crisis, esta la superaremos".

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