CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL CIERRE DE LOS INVERNADEROS DE FLORES EN GÁLDAR DEJARÁ SIN TRABAJO A 500 MUJERES.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 26 de diciembre de 2008

EL CIERRE DE LOS INVERNADEROS DE FLORES EN GÁLDAR DEJARÁ SIN TRABAJO A 500 MUJERES.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Gran Canaria

El cierre de los invernaderos de flores en Gáldar dejará sin trabajo a 500 mujeres.

Inversores alemanes estudian comprarlos para dedicarlos a la investigación, lo que paliaría el paro.
25-12-2008

Cultivo de flores en Gáldar. PACO LUIS MATEOS
MARÍA JOSEFA MONZÓN - GÁLDAR. El cierre de varios invernaderos de flores radicados en Gáldar supondrá la pérdida de 500 puestos de trabajo en el Norte, que en su gran mayoría están desempeñados por mujeres.

Ante esta situación, el Ayuntamiento busca soluciones para evitar que cientos de familias se queden sin recursos económico. Según ha explicado el concejal de Desarrollo Local, Carlos Ruiz, a través del Servicio Canario de Empleo (SCE) se trabaja también en un paquete de medidas para mejorar las opciones de empleo para las personas que se dedican al cultivo de tomate, flores y plantas.

Estas medidas están destinadas a los municipios de Gáldar, Guía, La Aldea, Agüimes y Santa Lucía, que son los más afectados por la crisis del sector. Entre las medidas destacan la firma de convenios con las corporaciones locales para dar formación y reinsertar en otros sectores a los parados de la agricultura, así como la creación de un grupo de tutores de empleo dedicados a las mencionadas actividades. Además, la Consejería de Empleo ha trasladado a patronal, sindicatos y alcaldes el compromiso del SCE para facilitar, a través de ayudas al transporte o para los gastos de guardería, la inserción laboral de las personas que hayan perdido su empleo debido a la difícil situación del tomate y plantas y flores.

INVERSIÓN ALEMANA.

Por su parte, el Ayuntamiento de Gáldar está trabajando también, en una serie de iniciativas con las que hacer frente a la pérdida de puestos de trabajo en el sector local del cultivo de flores, ante el anuncio de cierre de las empresas Grandiflor y Pelfi Canarias, que operan en el municipio.

En este sentido, el edil de Desarrollo Local, Carlos Ruiz, ha informado de que está prevista una reunión con varios empresarios alemanes que se han interesado en invertir en Gáldar.

En concreto, los empresarios han mostrado interés por invernaderos que en la actualidad se dedican al cultivo de flores y que cerrarán en unos meses. Los inversores estudian instalarse para dedicarse a la investigación en cultivos de invernaderos, por lo que podrían adquirir algunos de los que quedarán en desuso.

Según Ruiz, si estas negociaciones llegan a buen puerto, parte de las trabajadoras que perderán sus puestos de trabajo en el sector de las flores podrían trabajar en esta nueva iniciativa laboral. El resto de trabajadoras quedaría englobado en el paquete de medidas que se está confeccionando con el Servicio Canario de Empleo.

Desde el Ayuntamiento de Gáldar se hace hincapié en la voluntad municipal de trabajar con los afectados para buscar soluciones.