El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 9 de diciembre de 2008

GUAGUAS MUNICIPALES Y GLOBAL MUESTRAN SU APOYO A LOS FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Guaguas Municipales y Global muestran su apoyo a los funcionarios del Ayuntamiento.

martes, 09 de diciembre de 2008
Estudiarán acciones conjuntas en sus respectivas asambleas de trabajadores, pero insisten en que "lejos de enfrentarnos, nos van a unir cada día más.


"El comité de huelga de los trabajadores del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria se reunió hoy con el comité de empresa de Guaguas Municipales y de la empresa Global en una muestra del apoyo de estos dos colectivos a los funcionarios de la administración local, que han presentado un preaviso de huelga para el próximo 15 de diciembre.

El presidente del comité de empresa del Ayuntamiento, Eudaldo Gómez, destacó que "no nos van a meter en una dinámica de conflicto con otros compañeros del Ayuntamiento", ya que desde el Ayuntamiento se ha justificado la paralización del pago de horas extras y la congelación del plus de incompatibilidad de los funcionarios como medidas necesarias para pagar las nóminas de los guagüeros.

"Lejos de eso lo que van a hacer es que nos van a unir cada día más", insistió, y "esto lo saben los compañeros de Guaguas Municipales: nosotros somos solidarios y en ningún caso esta gente va a engañar a los ciudadanos".

En este sentido, el portavoz del comité de empresa de Guaguas Municipales, Rafael Marrero, destacó que sus trabajadores se reunirán para plantear acciones en conjunto, pero "estudiándolo bien", ya que los guagüeros tienen presentado un preaviso de huelga para el día 22 de este mes "si no cobramos, aunque vamos a cobrar con el dinero que le han quitado a los funcionarios mezquinamente".

Marrero recordó que "nosotros estamos en la situación más complicada de la historia de la empresa", por lo que convocarían otro preaviso de huelga para el 2 de enero si no se cobran en diciembre los retrasos del convenio, que ascienden a unos 300.000 euros. De todos modos, afirmó que "los trabajadores del Ayuntamiento son nuestros hermanos y nosotros estamos aquí para estar juntos a ellos y en las acciones que se preparen bien hechas y siempre que no sean ilegales, ahí vamos a estar".

DESGOBIERNO.

Respecto a la situación de Guaguas Municipales, Gómez recordó que el Ayuntamiento "tiene un superávit de 90-100 millones de euros y con eso pueden sacar Guaguas adelante, con 33 millones lo hacen". Por tanto, insistió en que "lo que están haciendo es mentir con el argumento simplón de dárselo a las empresas privadas o vinculadas de alguna forma con el señor alcalde".

Además, destacó que "no es una cuestión estrictamente económica, sino de desgobierno que se ha instalado en la ciudad de Las Palmas de Gran Canaria". "Por eso los trabajadores de Guaguas Municipales están también con nosotros y estamos intentando que esta consigna llegue a toda la ciudadanía".

Desde el comité de empresa de Guaguas Municipales y Global se insistió en la unidad de los trabajadores: "esto parece que ha sido intencionado para enfrentarnos, cosa que no han conseguido, sino que nos ha fortalecido más", dijo el presidente del comité de empresa del transporte municipal, Pedro Pacheco, mientras que el representante de los trabajadores de Global, José Rivero, insistió en "el apoyo y solidaridad" con los funcionarios municipales.

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