El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 4 de diciembre de 2008

EL AYUNTAMIENTO DE TELDE (GRAN CANARIA) ASEGURA QUE LOS TRABAJADORES DE PARQUES Y JARDINES COBRARÁN EL VIERNES.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El Ayuntamiento Telde (Gran Canaria) asegura que los trabajadores de Parques y Jardines cobrarán el viernes.

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 3 Dic. (EUROPA PRESS) -
Los trabajadores de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Telde (Gran Canaria) cobrarán las nóminas y pagas retrasadas, así como la liquidación de la Unión Temporal de Empresas (UTE) Clusa-Santa Cazorla el próximo viernes, según indicó el concejal del área en el municipio, Agustín Arencibia, en nota de prensa.

Arencibia aseguró que el Ayuntamiento de Telde "en su afán por resolver de la mejor manera el conflicto" surgido por los impagos de los sueldos de estos empleados, ha acordado con la UTE y con los acreedores de la misma el pago de las nóminas el próximo viernes con el objeto de "garantizar el ingreso de los sueldos esta misma semana".

Añadió que será la propia UTE quien el jueves, tras recibir el dinero de las arcas municipales, dé la orden de pago, por lo que los trabajadores de Parques y Jardines cobrarán el viernes.

Al respecto, indicó que los trabajadores "no sólo recibirán las nóminas de octubre y noviembre, y la paga verde, sino que también cobrarán la liquidación, por parte de la UTE, en la que se incluirá la parte proporcional de la paga extraordinaria de Navidad". Asimismo, Arencibia afirmó que en los encuentros que ha mantenido con los responsables de Clusa-Santana Cazorla ha podido constatar "la firme voluntad de irse con buen pie del servicio y han mostrado siempre una gran disposición para acabar con esta situación de la mejor manera".

En cuanto a la adjudicación del servicio de vigilancia y mantenimiento de los parques y jardines, aseguró que son "varios" los municipios españoles que se han interesado en el pliego de condiciones debido a su carácter "innovador", así como por estar caracterizado por la "eficiencia".

Agregó que con dicho contrato se permite "hacer más con menos, es decir, prestar un mejor servicio con un menor gasto", ya que una misma empresa se encarga del mantenimiento y la vigilancia de los parques, así como del arreglo de las fuentes lo que supone un ahorro de "un millón de euros al año" en relación a cuando eran tres las compañías encargadas de los mismos trabajos. Está previsto que "en breve" se adjudiquen los trabajos del Paseo de Las de Marpequeña, ya que se ha comenzado a asfaltar las vías de Las Huesas.

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