CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: COORDINADORA ADVIERTE DE LA INESTABILIDAD QUE GENERARÁ UNA NUEVA LEY SIN CONSENSO.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

martes, 9 de diciembre de 2008

COORDINADORA ADVIERTE DE LA INESTABILIDAD QUE GENERARÁ UNA NUEVA LEY SIN CONSENSO.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Coordinadora advierte de la inestabilidad que generará una nueva Ley sin consenso.

El sindicato no descarta movilizaciones en función de los contenidos del borrador de la nueva Ley de Puertos VM, 04/12/2008

Coordinadora, sindicato mayoritario en el sector español de la estiba, afirmó en el día de ayer que la presentación de un borrador de la nueva Ley de Puertos que no ha contado con el consenso del resto de actores del sistema portuario español no hará más que generar “inestabilidad y desconfianza”.

Varias fuentes del sindicato consultadas por Valencia Marítima afirmaron ayer que el hecho de que OPPE ya haya remitido a los Ministerios de Fomento, Economía y Trabajo el texto sin haberse sentado con empresas y sindicatos “no es más que una muestra de prepotencia del organismo”.

De hecho, y según estas mismas fuentes, “estamos a la espera de conocer el contenido real del borrador antes de tomar cualquier decisión”. Sin embargo, y preguntada por la posibilidad de llevar a cabo algún tipo de acciones frente a la nueva ley, Coordinadora advierte que “disponemos de diferentes y variados tipos de movilizaciones, aunque reiteramos que vamos a esperar a saber qué es lo que ha presentado Puertos del Estado”.

Sin embargo, desde el sindicato afirmaron que, desde que comenzó este proceso, siempre han estado abiertos al diálogo y recordaron las numerosas peticiones de encuentros con Mariano Navas y Magdalena Álvarez que finalmente no se produjeron.

A partir de ahora, Puertos del Estado queda a la espera de las resoluciones de los tres Ministerios implicados para que el borrador pueda ser aprobado por el Consejo de Ministros y remitido posteriormente al Parlamento, un proceso al que nadie se atreve a ponerle fechas concretas.