El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 11 de abril de 2011

ES BUSCADA POR EL TRIBUNAL SUPERIOR Y EL PODER JUDICIAL LE HA ABIERTO EXPEDIENTE

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"




CANARIAS AHORA


Los abogados denunciantes piden que se ataje el problema “creado con la actitud insensata e inconsciente de la señora juez” .
Nadie sabe dónde está, y lo que es peor, se desconocen su domicilio y datos de contacto. El caso es que la juez sustituta Pilar Huerta Sánchez, que entre 2009 y 2010 estuvo al frente del juzgado de lo Social número 1 de Santa Cruz de Tenerife, cesó en su cargo hace más de un año dejando sin dictar decenas de sentencias, y lo más grave, se llevó consigo los autos.

El pasado 20 de enero, los abogados Ignacio Cestau, Carlos Berastegui, Juan Eusebio Rodríguez Delgado, Cristina Edodey Coleto y Olivia Concepción Hernández remitieron al Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) y al Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) una queja contra la juez porque había transcurrido más de un año desde la celebración de varios juicios sin que sus clientes sepan aún el resultado de los mismos, y sin poder hacer valer sus derechos.

En la misma suplicaban al Tribunal que se averiguase el paradero de Huerta Sánchez y que se tomaran medidas para “atajar cuanto antes este gravísimo problema, que se ha creado con la actitud insensata e inconsciente de la señora juez”.

Los cinco abogados expusieron al CGPJ y al TSJC hasta 32 demandas que llegaron a ser enjuiciadas por Pilar Huerta Sánchez, la mayoría entre septiembre de 2009 y marzo de 2010. “Hoy por hoy, habiendo transcurrido más de un año desde la celebración de los juicios, no han sido dictadas las sentencias en dichos autos”, señalan los abogados en sus tres escritos al alto tribunal y al Poder Judicial, remitidos entre enero y marzo últimos, y a los que ha tenido acceso en exclusiva CANARIAS AHORA.

El plazo fijado para dictar sentencias en la jurisdicción Social es, en teoría, de cinco días.

Expediente abierto

El CGPJ comunicó el 2 de marzo al Fiscal General del Estado, al fiscal-jefe del Tribunal Superior en Canarias, Vicente Guerra, al TSJC y a los denunciantes la apertura de expediente disciplinario a la juez desaparecida. El instructor del expediente es el magistrado Jaime Borrás, y su secretario es Francisco José Rodríguez Morilla, que a su vez es secretario de la sección primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del TSJC, en Las Palmas de Gran Canaria.

El magistrado instructor también corrobora en el acuerdo por el que nombra a su secretario que la jueza está ilocalizable: “Desconociéndose el domicilio y datos de contacto de Doña Pilar Huerta Sánchez, se acuerda la investigación de domicilio a través de los soportes informáticos del Tribunal para lo que se solicita al Consejo General del Poder Judicial que aporte su DNI”, indicó el pasado 1 de abril.

Desde hace un año, la magistrada Victoria Rubio vuelve a ser la titular del juzgado de lo Social 1, que según relatan los denunciantes en su escrito de queja, también anda detrás de ella y de los expedientes.

“A mayor abundamiento”, dicen los abogados, “y solicitando explicaciones al juzgado de lo Social número 1, éste nos informa que la señora juez sustituta, en el momento en que cesó en su cargo, se llevo consigo los autos cuya resolución judicial se hallaba pendiente de dictarse, y por si fuera poco, se le ha intentado localizar por todos los medios al alcance del propio juzgado y han resultado infructuosos”.

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