CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: El sindicato anuncia posible preaviso de huelga. "El conejo me riscó la perra". ¿Huelga para que pongan el tacógrafo? ¿Pero esto qué es?

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

jueves, 28 de abril de 2011

El sindicato anuncia posible preaviso de huelga. "El conejo me riscó la perra". ¿Huelga para que pongan el tacógrafo? ¿Pero esto qué es?

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

UGT denuncia la retirada del tacógrafo por parte del Gobierno canario

SB-Noticias

La Federación de Transportes de UGT Canarias denuncia la intención reiterada del Gobierno Canarias en pedir la retirada del tacógrafo en Canarias, determinando de esta manera, las acciones a emprender por parte de UGT Canarias para frenar tal medida.

Las últimas noticias señalan que el Presidente de Canarias, Paulino Rivero está planteando la posibilidad de la retirada del tacógrafo, instrumento básico para la regularización de los descansos de los conductores, este hecho nos hace reflexionar y preguntarnos, por qué se intenta retirar dicho instrumento, el cual, es el que realmente indica con precisión los descansos de los miles de conductores que día a día cumplen con su trabajo, y todo esto ante la imposibilidad de la aplicación de la normativa contemplada en el convenio colectivo.

Hoy en día, el transporte discrecional cumple un papel importantísimo en la economía de nuestras Islas, pues es el colectivo que moviliza a miles viajeros, y actualmente aún más dada la afluencia de turistas venidos de todas partes del mundo.

Sabemos que las medidas a tomar por parte de esta Federación, si persiste la idea del Paulino Rivero, creará una situación de malestar e inconvenientes, precisamente en los pasajeros y viajeros de nuestras Islas, pero lo único que queremos es SEGURIDAD PARA TODOS. En la actualidad, las empresas que se dedican al transporte obligan a sus trabajadores/as a incumplir los periodos de descanso que establece la Ley del Tacógrafo y aquellos derechos que se establecen en el convenio colectivo.