El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 8 de diciembre de 2008

LOS BANCOS ELEVAN LAS COMISIONES Y LOS CRÉDITOS HIPOTECARIOS ALCANZAN EL 7%.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Economía

Los bancos elevan las comisiones y los créditos hipotecarios alcanzan el 7%.
Las entidades aplican un euribor del 5,24% al que añaden un diferencial que ronda el 1,5 ó 2 puntos. El dinero sigue estando caro y las rebajas de los tipos del BCE no llegan a los consumidores.
07-12-2008

LP
M. PINO PÉREZ - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El dinero sigue estando caro. Los tipos de interés que ofrecen bancos y cajas para adquirir una vivienda casi triplican a los que marca el Banco Central Europeo. Lograr el 2,5% que ha fijado el banco emisor por el precio del dinero es pura ficción, pues la realidad es que quien pretenda una hipoteca debe asumir el pago de unos tipos que llegan al 7%.

La explicación de que el dinero siga tan caro, además de difícil de obtener, está en que la banca aún aplica un euribor del 5,24% y además, le añaden un diferencial que llega al 1,5%, y no dudan en advertir que el próximo mes podrá llegar al 2%. Las entidades de crédito siguen sin poner las cosas fáciles.

En el Banco Santander no se andan con rodeos, cuando se les pregunta por el tipo que aplican a un préstamo hipotecario explican que el 7% para el primer año, y ya en función de cada cliente, si tiene nómina o recibos domiciliados, negocian condiciones para el resto de años.

En La Caixa los tipos se ponen en el 6,49%. Esta caja mantiene el euribor en el 5,24%, que parece que es la media de los últimos tres meses, y además un diferencial de un 1,25%, y así llegan al 6,49%. Con todo, dicen que se puede bajar el diferencial al 1%, según las características financieras del cliente.

También La Caja Insular de Ahorros mantiene el euribor en el 5,24%. En esta entidad de ahorro el diferencial supone un coste añadido del 0,91%.

De esta forma, el préstamo para una vivienda se sitúa en el 6,15%.El Banco Bilbao Vizcaya aplica el euribor 5,24%, más un 1,5% de diferencial que puede llegar al 2% en enero. Es decir, que este banco llegará a cobrar el tipo del Santander que es el 7%.

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