CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL GOBIERNO CANARIO CONTRATARÁ A 1.500 DESEMPLEADOS.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

lunes, 15 de septiembre de 2008

EL GOBIERNO CANARIO CONTRATARÁ A 1.500 DESEMPLEADOS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

15/09/2008 (13:28 h.)
400 DE ELLOS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

El director del Servicio Canario de Empleo, Alberto Génova. (EFE)
El Gobierno canario contratará a 1.500 desempleados
EFE. Santa Cruz de Tenerife

El director del Servicio Canario de Empleo (SCE), Alberto Génova, ha informado este lunes de que el Gobierno regional ha sacado diez convocatorias públicas para aprobar proyectos de empleo creados por administraciones locales, que darán trabajo a 1.500 desempleados, 400 de ellos del sector de la construcción.Génova dijo en rueda de prensa que han sido publicadas en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) éstas diez convocatorias, para las que se han destinado 9 millones de euros, y por las cuáles se pretende financiar proyectos de corporaciones locales que permitan contratar a 1.500 desempleados para ejecutar obras y servicios de interés social y general.

Tres de estas 10 convocatorias, incidió Génova, son "novedosas", porque es la primera vez que se convocan, y añadió que una de las convocatorias va dirigida a los cabildos para promover la formación, recualificación y contratación de desempleados del sector de la construcción, con el objetivo de que se puedan reincorporar al mercado laboral en otros sectores laborales.Convenio con los ayuntamientos de los "cuatro grandes municipios" de las Islas.

Asimismo, explicó, el Servicio Canario de Empleo ha firmado un convenio con los ayuntamientos de los "cuatro grandes municipios" de las Islas, que son Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, La Laguna y Telde, para que presenten proyectos de inserción laboral para desempleados, ya que son los territorios con las tasas más altas de desocupados y las que presentan además mayor número de habitantes.

A la tercera línea de convocatorias, añadió el director del SCE, se pueden presentar aquellos municipios que dispongan de una escasa población, que tengan altas tasas de desempleo, personas en exclusión social, o un gran porcentaje de población envejecida.

Esta convocatoria no sólo tiene carácter económico, argumentó Génova, sino que también tiene un componente social, ya que al crear empleo se facilita la generación de rentas salariales que permitirán desarrollar la economía de esos municipios.

Por último, recordó, se han publicado otras siete convocatorias, uno por cada Cabildo, y por las cuales las corporaciones han de presentar proyectos de obras social o de interés general que creen empleos, como por ejemplo, en Lanzarote los nuevos puestos de trabajo "posiblemente irán orientados a las energías renovables".

En concreto, dijo Génova, el Cabildo lanzaroteño ha puesto en marcha un proyecto por el que pretende instalar paneles de energía fotovoltaica en las viviendas particulares de las islas.

Además del sector de las energías renovables, explicó, hay otros sectores en los cuáles se pueden recolocar a los desempleados como es el de servicios, en concreto en puestos de atención al público, y los vinculados al medio ambiente, sobre todo aquellos destinados a la preservación y conservación del entorno.

El Servicio Canario de Empleo, recordó Génova, también va a apoyar a los trabajadores desempleados que apuesten por el "autoempleo".

El plazo de presentación de los proyectos elaborados por los Cabildos finaliza el 20 de septiembre, y, según el director, se prevé que a finales de octubre o principios de noviembre el Servicio Canario de Empleo comience a contratar a los desempleados beneficiarios de estas subvenciones.

Estas diez convocatorias, afirmó, se incluyen en los proyectos subvencionados por el SCE a las administraciones locales que han generado ya casi 6.000 puestos de trabajos para desempleados, y que ha supuesto para el Gobierno regional una inversión de 39.000.000 euros.