El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 24 de septiembre de 2008

SAAVEDRA INSISTE EN QUE SÓLO LA IMPLICACIÓN ECONÓMICA DEL CABILDO DE GRAN CANARIA EVITARÁ LA PRIVATIZACIÓN DE GUAGUAS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



laprovincia.es » Las Palmas G.C.

Saavedra insiste en que sólo la implicación económica del Cabildo de Gran Canaria evitará la privatización de Guaguas.
Los guagüeros piden a la institución que se moje porque "no hay alternativas".
23-09-2008
Jerónimo Saavedra y Jesús González Dumpiérrez, durante la reunión de ayer con los representantes del comité de empresa de Guaguas. ANDRÉS CRUZ


TERESA GARCÍA - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. El Ayuntamiento de la capital grancanaria sólo dará marcha atrás en su idea de privatizar la compañía Guaguas Municipales si el Cabildo se implica y adquiere acciones de la compañía. Jerónimo Saavedra viene insistiendo en esta idea desde hace varias semanas y ayer la volvió a repetir a los representantes del comité de empresa de Guaguas Municipales, a los que aseguró que el pago de sus salarios está garantizado hasta finales de año.


Los guagüeros apuestan por la participación de la institución insular y manifestaron, al término de la reunión, que "lo ideal" sería que el Cabildo se implique en la gestión de Guaguas Municipales, por lo que han solicitado una reunión con el presidente del Cabildo, José Miguel Pérez, para plantearle dicha posibilidad.


Rafael Marrero Feluco, portavoz del comité de empresa, restó importancia a la negativa del vicepresidente de la institución insular, Román Rodríguez, a participar en el accionariado de Guaguas y sostuvo que "el Cabildo tendrá que mojarse y punto, porque no queda otra alternativa. Tenemos claro que la situación de Guaguas tiene que cambiar y que se debe hacer con dinero público".


El concejal de Seguridad y Movilidad Ciudadana, Jesús González Dumpiérrez, señaló que el gobierno municipal va a realizar "todos los esfuerzos posibles para que el Cabildo, y el Gobierno canario también, puedan colaborar" en Guaguas y "no sea necesaria la ampliación de capital".


Según Dumpiérrez, la implicación económica del Cabildo no pasa necesariamente por la adquisición de acciones en una hipotética ampliación de capital, sino que se podría materializar a través de "una ayuda extraordinaria. Queremos que el Cabildo entre a formar parte de la gestión de Guaguas, con una aportación que aún no está determinada".


En cuanto a la búsqueda del dinero para garantizar el sueldo de los trabajadores, el edil explicó que se contempla una modificación presupuestaria y, además, se "está hablando con otras administraciones".


CESE. En este contexto, el comité de empresa pidió ayer el cese de la gerente de Guaguas, Teresa García Cuyás, al considerar los trabajadores que la responsable de la compañía no "ha defendido" los intereses de los trabajadores. Los guagüeros, que han aplazado hasta el próximo 6 de octubre su preaviso de huelga, han solicitado participar en el pleno del próximo viernes, en el que el Partido Popular defenderá una moción para reclamar que se mantenga la titularidad pública de la empresa de transporte urbano y la puesta en marcha de inmediato de un plan de saneamiento del servicio.


El comité planteó a Saavedra la necesidad de solucionar los problemas que afectan a la flota de Guaguas y que están provocando la eliminación de muchos servicios, por el retraso en el arreglo de los vehículos averiados, una circunstancia que atribuyó "al pésimo servicio de los talleres privados".

No hay comentarios: