CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: GUAGUAS SIGUE NEGOCIANDO PARA PODER GARANTIZAR LOS SUELDOS HASTA FIN DE AÑO.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 17 de septiembre de 2008

GUAGUAS SIGUE NEGOCIANDO PARA PODER GARANTIZAR LOS SUELDOS HASTA FIN DE AÑO.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

Guaguas sigue negociando para poder garantizar los sueldos hasta fin de año.
La semana próxima seguirán las reuniones para conseguir el dinero, según Dumpiérrez.
17-09-2008
ELISA ARDOY - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. El concejal de Movilidad, Jesús González Dumpiérrez, aseguró ayer que el Ayuntamiento capitalino continúa negociando con las diferentes administraciones públicas para garantizar los sueldos de los trabajadores de Guaguas Municipales hasta final de año.

"Estamos trabajando y seguiremos teniendo reuniones la próxima semana para garantizar que no se vuelva a repetir" el retraso en el pago de las nóminas de los guagüeros. El edil recordó que el pasado miércoles la Autoridad Única del Transporte (AUT) acordó transferir a Guaguas Municipales más de 1,6 millones de euros procedentes de los fondos del Cabildo de Gran Canaria destinados a tal fin.

Una cantidad que "sirve si acaso para pagar un mes de nóminas, pero hasta diciembre no", aclaró. Por lo que actualmente el Consistorio está trabajando con el Gobierno de Canarias "en unas reuniones que van a ser positivas". Dumpiérrez dijo que el dinero "está asegurado, pero cualquier operación de este tipo y de esta envergadura no se resuelve en una reunión sola, estamos trabajando para poder resolverlo", insistió.

Mientras tanto los guagüeros, a quienes se les pagó el sueldo de agosto con más de 10 días de retraso, mantienen el preaviso de huelga para el próximo 29 de septiembre hasta que el Consistorio les garantice la nómina de los cerca de 700 trabajadores hasta final de año.