El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 23 de septiembre de 2008

TUZSA INCORPORA TRES NUEVOS VEHÍCULOS ADAPTADOS PARA PERSONAS CON MOVILIDAD REDUCIDA.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Actualidad
Tuzsa incorpora tres nuevos vehículos adaptados para personas con movilidad reducida.
La flota de la concesionaria zaragozana cuenta ya con once autobuses de este tipo.
Martes, 23/09/2008

Los tres autobuses presentados por la concesionaria zaragozana.
NEXOBUS.net / El servicio de bus urbano del Ayuntamiento de Zaragoza cuenta desde el pasado jueves con tres nuevos autobuses adaptados para personas con movilidad reducida. Estos vehículos, del modelo 'Habit' y carrozados por Hispano, se integrarán de inmediato a la flota que gestiona la empresa concesionaria del transporte urbano, Tuzsa.

Los vehículos, reúnen los últimos avances en accesibilidad, seguridad y respeto al medio ambiente. Han sido carrozados por Hispano, sobre chasis Dennis Enviro 200 PMR Euro 4, y cuentan con 10,4 metros de longitud. Con estas tres unidades serán once los vehículos de este tipo gestionados por Tuzsa en la red urbana.

Con esta incorporación, el servicio del autobuses amarillos, los PMRs, alcanza las 11 unidades, con una edad media actual de 2,4 años. Durante el año 2008, en el período entre enero y agosto, los PMRs del Ayuntamiento de Zaragoza han realizado 45.164 transportes, lo que da una idea de la intensa actividad desarrollada por estos autobuses y la gran demanda que este servicio tiene en Zaragoza.

Estos autobuses se caracterizan por su máxima accesibilidad y comodidad interior para las personas de movilidad reducida. Además de rampa de acceso al vehículo en la puerta trasera, tienen plataforma interior eléctrica para acceder a la parte elevada del piso '`Low Entry' de la manera más cómoda posible.

El sistema de seguridad que incorporan consta de sensibilidad al cierre de puertas, bloqueo de puertas con vehículo con movimiento y bloqueo de marcha con puertas abiertas, bloqueo de rampa del vehículo en movimiento y bloqueo de marcha con rampa desplegada, alarma acústica y óptica en puesto de conducción para aviso de pulsadores de emergencia activados, así como avisador acústico de marcha atrás, entre otras.

Otra características es que estos autobuses ofrecen un bajo nivel de consumo de combustible, optimizando al máximo el nivel de emisiones contaminantes.

Características técnicas
- Chasis Low Entry modelo Dennis Enviro 200 PMR Euro 4.- Espacio interior para cinco asientos más conductor y seis sillas de ruedas situadas en sentido contrario a la marcha.- Los espacios para sillas de ruedas incluyen cinturones de doble inercia para cada una de ellas, así como sujeción de cintas de 4 puntos.- Dos puertas de acceso, que facilitan la entrada y la salida de los viajeros, aumentándose la movilidad y la velocidad comercial de los autobuses. - Rampa de acceso en la puerta trasera manual. - Plataforma elevadora interior eléctrica para acceso de sillas de ruedas al nivel superior del piso. - Interior personalizado y adaptado para un bajo mantenimiento y con los últimos avances en señalización y seguridad para personas discapacitadas. - Aire Acondicionado frío/ calor. - Seis altavoces en zona pasaje y dos en conductor. - Rótulos interiores de rampa solicitada y rampa en movimiento. - Ventanas de pasaje: dos abatibles en lado derecho y tres abatibles en lado izquierdo. - Iluminación exterior de LEDs para bajo consumo y mejor mantenimiento.

© http://www.nexotrans.com/nexobus / Diario online del Transporte de Viajeros por Carretera

No hay comentarios: