CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL AYUNTAMIENTO GARANTIZA LA AUTORIDAD PÚBLICA DE GUAGUAS MUNICIPALES.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 26 de septiembre de 2008

EL AYUNTAMIENTO GARANTIZA LA AUTORIDAD PÚBLICA DE GUAGUAS MUNICIPALES.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

26/09/2008 (15:33 h.)
EL CABILDO DEBERÁ MODIFICAR EL CRITERIO DE DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS
El Ayuntamiento garantiza la autoridad pública de Guaguas Municipales.

ACN. Las Palmas de Gran Canaria
El Pleno del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria aprobó este viernes por unanimidad una moción presentada por el PP en la que se garantiza "el mantenimiento de la plena titularidad pública" de Guaguas Municipales, así como que los concejales no cobrarán si no está garantizado antes el sueldo de todos los trabajadores municipales.

La moción sufrió algunos cambios propuestos por el grupo socialista que fueron admitidos por el PP, al considerar ya "un logro que se mantenga que Guaguas Municipales sea pública", ya que "sorprende e incluso asusta el empeño en la entrada de capital privado porque no se ha estudiado que esa sea la solución" para la empresa, señaló el concejal popular Angel Sabroso.

En este mismo sentido se expresaron los trabajadores de Guaguas Municipales presentes en el Pleno, que se mostraron "contentos porque se haya debatido la moción y se haya garantizado que al empresa es cien por cien pública". Para el portavoz del comité de empresa, Rafael Marrero, "esto está cogiendo otro rumbo", al haberse puesto de acuerdo grupo de gobierno y oposición.

Ese acuerdo fue precedido de un debate sobre la situación de Guaguas Municipales. Según los concejales de Fomento y Servicios Públicos, Nardy Barrios, el PP dejó la empresa con 36 millones de euros de déficit, mientras que el concejal de Movilidad Ciudadana, Jesús González Dumpiérrez, destacó que en los últimos cuatro años de gobierno del PP, "la inversión de dinero propio del Ayuntamiento para Guaguas Municipales fue cero euros".

Desde el PP, se sacaron los números de la Auditoría a la empresa de 2007, donde señalaron que el déficit a 30 de junio era de 19 millones de euros. De todos modos, desde el grupo popular se destacó que el grupo de gobierno "no tiene rumbo ni definido qué quieren hacer con Guaguas Municipales".

Para ser aprobado, del texto de la moción se eliminaron todas los puntos referidos a “la pasividad” en las gestiones realizadas para el pago de las nóminas de los trabajadores correspondientes al mes de agosto y se modificó lo referente a la renegociación del contrato programa para que quedara finalmente que el Ayuntamiento insta al Gobierno de Canarias a que modifique el criterio de distribución de los fondos y renegocie con el Estado el citado contrato, para que se tenga en cuenta el número de viajeros y no los kilómetros.

Con la aprobación de esta moción, los trabajadores esperan que desde el Ayuntamiento se trabaje "ahora cómo financiar la empresa y sacarla adelante", apostilló Marrero.