El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 25 de septiembre de 2008

ACUSAN A SAAVEDRA DE DESVIAR DINERO DE PERSONAL A ENTIDADES CULTURALES.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



25/09/2008 (11:34 h.)
EL COMITÉ DE EMPRESA AMENAZA CON ACUDIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS.
Acusan a Saavedra de desviar dinero de personal a entidades culturales.


EFE. Las Palmas de Gran Canaria
El comité de empresa del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria calificó de "muy grave y sin precedentes" que el grupo de gobierno pretenda desviar 549.880 euros del capítulo de personal para destinarlos a cinco entidades privadas de carácter cultural.


El presidente del comité de empresa, Eudaldo Gómez, acompañado de representantes de las tres fuerzas sindicales que integran el comité y la junta de personal, denunció además el "oscurantismo" con el que ha actuado el grupo de gobierno, que pretende aprobar la modificación de estas partidas en el pleno que celebrará este viernes la corporación.Gómez calificó de "brutal golpe económico para los trabajadores" la decisión, de la que dijo que se enteraron este miércoles a última hora cuando se le debió comunicar al comité de empresa.


Así mismo, advirtió al alcalde, Jerónimo Saavedra, de que incurriría en una acción muy grave si votara a favor de la propuesta, al ser presidente de una de las entidades beneficiadas, la Sociedad Filarmónica de Las Palmas de Gran Canaria, y que los servicios jurídicos de los sindicatos actuarían.


El alcalde deberá abstenerse este viernes y explicar el motivo de esta modificación, señaló Gómez, quien a su vez acusó al concejal de Recursos Humanos, Augusto Hidalgo, de carecer de "valentía política" por no haber impedido que se "tocara nada" del capítulo de Personal.


Gómez criticó también que el concejal de Hacienda, Rodolfo Espino, con esta decisión "ha mostrado una desconsideración brutal hacia los trabajadores de la casa".Anunció que desde el comité de empresa se iniciará una campaña de información a los trabajadores por lo ocurrido.


Según la información facilitada por los sindicatos, la modificación que se pretende procede de la bolsa de la relación de puesto de trabajo de funcionarios y laborales, 128.856 y 51.000 euros, respectivamente; 30.651 euros de la partida para transporte del personal funcionario; 102.000 euros, de incentivos, modernización y mejora de la administración; y 237.371 euros, para promoción interna de funcionarios.Lamentó que la Relación de Puertos de Trabajo negociada y que tanto se luchó por ella, y en la que además ya se "han gastado dinerales", desaparezca "de un plumazo para dárselo a cuatro amigotes del grupo municipal".


Las otras cuatro entidades a las que se destina estas partidas son la Real Sociedad Económica de Amigos del País, la Escuela Luján Pérez, el Museo Canario, la Asociación Canaria de Amigos de la Ópera y la Asociación Canaria de Amigos de la Zarzuela.


Los sindicatos señalaron que desde llegó el PSOE al grupo de gobierno se han llevado "decepción tras decepción" y que podrían entender una modificación presupuestaria por un motivo importante y que se "incumplan" los acuerdo alcanzados con los trabajadores para que los presupuestos acaben "en manos privadas".

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