CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: EL CONSISTORIO ASEGURA QUE 150 AGENTES PATRULLAN CADA DÍA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

viernes, 19 de septiembre de 2008

EL CONSISTORIO ASEGURA QUE 150 AGENTES PATRULLAN CADA DÍA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

El Consistorio asegura que 150 agentes patrullan cada día Las Palmas de Gran Canaria.
18-09-2008

Jesús González Dumpiérrez. LP
R. G. - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, citando fuentes de la Jefatura de la Policía Local, aseguró ayer que las calles de la ciudad son patrulladas cada día por una media de 150 agentes, desmintiendo así las declaraciones de varios sindicatos que el pasado martes aseguraron a LA PROVINCIA/DLP que la falta de guardias ha incrementado los niveles de inseguridad en el municipio.

Según los datos facilitados por el Ayuntamiento, el pasado miércoles, como ejemplo, había 173 policías apuntados en la lista del turno de mañana, 145 en el de tarde, y 35 por la noche. Entre ellos no se contabilizan las unidades de Playa, GOIA y barrios.

"Esos datos no se ajustan a la realidad porque cuando habla de 173 policías se trata de una previsión del servicio, pero en la realidad eso no se cumple", señaló el secretario general de la USP (Unión Sindical de Policías), Víctor García.

El sindicalista citó como ejemplo de estas bajas que en el estadillo de una unidad de distrito hace unos días había 17 agentes apuntados y sólo pasaron lista 10.

Este sindicato y UGT, reiteraron ayer la "desorganización" que vive la Policía Local con carencias tales como que la Unidad de Atestados lleva dos años sin furgones en los que realizar sus informes.

"Hay tanta descoordinación que aún nadie ha pedido a la Policía Nacional que cambie los inhibidores que inutilizan nuestras radios y nos dejan indefensos en muchas ocasiones", dijo García, "exigimos al concejal González Dumpiérrez y a la delegada Carolina Darias que lo arreglen ya".