CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: SAAVEDRA GARANTIZA A LOS GUAGÜEROS QUE NO HABRÁ RETRASO EN SUS SUELDOS.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 24 de septiembre de 2008

SAAVEDRA GARANTIZA A LOS GUAGÜEROS QUE NO HABRÁ RETRASO EN SUS SUELDOS.

"El catt con la FUERZA DE LA
RAZÓN"

23/09/2008 (16:25 h.)
LOS TRABAJADORES SON CONSCIENTES DE QUE LA EMPRESA ''TIENE QUE CAMBIAR''

Rafael Marrero, miembro del Comité de Empresa de Guaguas, y Jerónimo Saavedra, alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, este martes, reunidos en la Alcaldía. (ACFI PRESS)
Saavedra garantiza a los guagüeros que no habrá retrasos en sus sueldos.

ACN. Las Palmas de Gran Canaria
Los guagüeros escucharon este martes al alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, para salir del “mar de dudas” con respecto al cobro de su salario de los próximos meses y al futuro de Guaguas Municipales. Saavedra les tranquilizó asegurando el pago de las nóminas y garantizándoles la puntualidad en el cobro: “un retraso, como el ocurrido a principios de septiembre, no puede volver a ocurrir”, según recuerda Rafael Marrero, portavoz del Comité de Empresa de Guaguas Municipales, de la conversación mantenida con el edil.

El alcalde aprovechó el encuentro para insistir en que la única solución para evitar la privatización de Guaguas Municipales, pasa por la “implicación del Cabildo de Gran Canaria, adquiriendo acciones de la compañía”. Una idea que el Comité de Empresa defenderá ante José Miguel Pérez, presidente del Ejecutivo insular, en cuanto les cite para un encuentro.

La reunión con los representantes del Gobierno de Canarias ya tiene fecha en la agenda: “Será el próximo lunes”. Marrero salió del encuentro con el alcalde “exactamente igual” que como entró.

Aunque reconoce que las noches discurren más tranquilas. En este sentido, el portavoz aseguró que el alcalde les confesó que cuando se enteró que los guagüeros no habían cobrado se le “rompió” el sueño en varias ocasiones. No sólo en la reunión municipal se hablaron temas claves que serenarán a los trabajadores de Guaguas Municipales.

Marrero no dudó en preguntar a Saavedra sobre otros asuntos como la renovación de la flota o sobre las soluciones para mejorar el servicio, porque es “consciente de que la empresa tiene que cambiar, Guaguas no puede continuar así”.

Los guagüeros vuelven a aplazar la huelga tras la reunión con SaavedraEl comité de empresa de Guaguas Municipales formalizó este martes ante la Autoridad Laboral de Las Palmas un nuevo aplazamiento, ahora al 6 de octubre, de la huelga programada desde principios de este mes por impago de salarios. Se trata de la tercera fecha del preaviso, tras las fijadas el pasado día 15 y la prevista para el lunes 29 de septiembre.

La decisión del nuevo aplazamiento se tomó el lunes, pero se registró un día después, coincidiendo con la reunión entre los guagüeros y el alcalde de Las Palmas de Gran Canaria, Jerónimo Saavedra, como representante de la titularidad municipal de la compañía.

El aplazamiento se produce "toda vez que continúa la negociación para obtener garantías suficientes del pago puntual de los salarios en las mensualidades sucesivas", señala el comité de empresa en el documento dirigido a la Autoridad Laboral.

En la reunión con Jerónimo Saavedra los guagüeros obtuvieron garantías de que no iban a volver a retrasarse el pago de sus salarios, como ocurrió con la nómina de agosto, así como la posibilidad de que la empresa no se privatice si el Cabildo de Gran Canaria entra a formar parte de la compañía con fondos públicos.