El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 29 de julio de 2008

SCANIA CIERRA EL PRIMER SEMESTRE AUMENTANDO UN 36% SUS BENEFICIOS NETOS, GRACIAS A BRASIL Y RUSIA.



"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"



Scania cierra el primer semestre aumentando un 36% sus beneficios netos, gracias a Brasil y Rusia.

Los mercados externos a Europa crecen mientras que el Viejo Continente desacelera su expansión.
Martes, 29/07/2008
NEXOTRANS.com / Scania acaba de hacer públicos sus resultados globales correspondientes al primer semestre, en el que obtuvo en el primer semestre un beneficio neto de 587 millones de euros, que suponen un 36% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior. En términos brutos, ganó un 32% (821 millones).
El volumen de facturación global superó los 4.856 millones de euros, situándose un 15% por encima de lo registrado en el mismo periodo de 2007. Rusia y Brasil fueron los mercados más calientes para Scania, donde elevó sus resultados un 56 y un 35%, respectivamente.
En cuanto a entregas, el número total de camiones ascendió a 36.114, un 8% más que en primer semestre de 2007, mientras que en el apartado de buses el crecimiento fue del 3%, hasta rozar las 3.500 unidades. Por contra, la entrada total de pedidos se ha visto reducida en un 25%, hasta los 37.255.
Por lo que respecta a España, el comportamiento de Scania ha sido similar al del resto del Sector. Cerró el semestre ocupando la sexta posición entre los mercados más importantes del mundo para el fabricante escandinavo, pero con un descenso del 17% en camiones matriculados, que significan una pérdida de siete décimas en cuota.
Valoraciones del presidente
"Las ganancias logradas por Scania alcanzaron un nuevo récord en el primer semestre y en el segundo semestre de 2008, sobre todo por el incremento en el volumen de entregas y servicios, así como por el aumento de los precios. Los pedidos han caído en Europa, pero se mantienen fuertes en Rusia, los países de su entorno, Latinoamérica y Asia. El elevado ratio de producción junto con el descenso de los pedidos están haciendo posible una reducción de los tiempos de entrega. La reestructuración de la producción de ejes y cajas de cambio en Europa se está planeando de nuevo. Está próximo el cierre de la producción de cajas en Sibbhult, actividad que será trasladada a la central de Södertälje, mientras que la concentración de la producción de ejes estará completada a final de año. Los ahorros debidos a esta reestructuración serán efectivos por completo en 2009", ha señalado el presidente, Leif Ostling.
"La introducción de las series P, G y R en Latinoamérica a comienzos de este año han hecho posible que Scania tenga una gama global, capaz de adaptarse con flexibilidad a las demandas de los casi 100 países en los que opera", añade Ostling, que finaliza vaticinando que "con estas medidas, continuaremos expandiendo nuestra capacidad técnica en un ratio anual de 90.000 unidades en este ejercicio, que llegarán a 100.000 a finales del año que viene. Nuestra previsión a largo plazo se mantiene positiva, pero el reciente desarrollo de varios mercados europeos hacen complicado dar previsiones para 2009. En todo caso, las ganancias de 2008 serán mayores que en el ejercicio anterior".

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