El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 30 de julio de 2008

EL COMITÉ DE HUELGA DEL PROFESORADO NO UNIVERSITARIO ACUSA A LA CONSEJERÍA DE IMPONER SUS MEDIDAS EN LA MESA DE CALIDAD.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Sociedad
29/07/2008 Actualizada el 29/07 a las 17:35
El comité de huelga del profesorado no universitario acusa a la Consejería de "imponer sus medidas" en la Mesa de Calidad.

ACN Press Santa Cruz de Tenerife
El comité de huelga del profesorado no universitario ha acusado hoy a la Consejería de Educación de "imponer unilateralmente" sus medidas en la Mesa de Calidad convocada para intentar paliar las dificultades de la educación pública en Canarias. Según un comunicado remitido por Fernando Pellicer "en todas las reuniones de la Mesa de Calidad celebradas hasta la fecha, el Gobierno de Canarias ha manifestado su voluntad de imponer unilateralmente sus supuestas medidas de calidad, obviando la búsqueda del consenso y orillando las propuestas realizadas al efecto por el resto de agentes educativos y bloqueando, además, cualquier propuesta de diálogo sobre las actuales políticas educativas y sobre todas las deficiencias existentes en nuestro sistema educativo".Respecto a la Mesa de Calidad convocada por la Administración educativa y en cuyas reuniones ha participado hasta la fecha el comité de huelga, éste entiende "de todo punto rechazable que, pese a las reiteradas invitaciones al respecto realizadas desde el comité de huelga, el Gobierno de Canarias persista en su irresponsable negativa a abrir vías de diálogo a fin de buscar una solución negociada a la demanda de homologación retributiva planteada por el profesorado de Canarias, tal como, además, se ha exigido insistentemente desde el resto de sectores del ámbitos educativo". En este sentido, desde el comité de huelga se insiste en que dicha mesa por la calidad, con presencia de los diferentes agentes educativos y convocada como resultado de las peticiones realizadas al respecto por el propio comité, debe ir acompañada "de forma ineludible", con la puesta en marcha "inmediata" de una mesa de diálogo y negociación con el comité de huelga a fin de abordar el actual conflicto retributivo de la homologación existente en el seno de la Educación canaria.Igualmente, el comité de huelga considera que la Consejería de Educación, al mismo tiempo que convoca una mesa para la mejora de la calidad del sistema educativo, "se empeña, día tras día, en introducir recortes en la Educación pública que perjudican gravemente el adecuado funcionamiento de nuestro sistema educativo".Inicio del curso escolarEn base a todo lo anterior, el comité de huelga entiende que el Gobierno no está demostrando una voluntad de diálogo “real”, puesto que, "ni parece dispuesto a hablar con seriedad de calidad educativa ni tampoco ha aceptado, al día de la fecha, la convocatoria de una mesa de negociación para abordar la homologación retributiva del profesorado canario"."El comité de huelga considera que la reiterada negativa de la Consejería de Educación a abrir vías de diálogo respecto a la homologación del profesorado canario, nos aboca irremediablemente a un tercer curso consecutivo marcado por las movilizaciones y la conflictividad, responsabilidad que recaerá exclusivamente en el propio Gobierno de Canarias", concluyen.

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