El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

jueves, 6 de noviembre de 2008

NEXOBUS.NET - Diario online del Transporte de Viajeros por Carretera / Jueves 6 de Noviembre 2008 / Número 433


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

FORMACION 2009
Anetra presenta su nuevo Plan de Acciones Formativas en colaboración con el Ministerio de Fomento

Por otro lado, la asociación recomienda seguir llevando el recibo del seguro obligatorio en el vehículo

NEXOBUS.net / Al objeto de continuar mejorando la calidad en el servicio prestado, Anetra, en colaboración con el Ministerio de Fomento, acaba de anunciar su nuevo Plan de Acciones Formativas para todas sus empresas asociadas, enfocado a la mejora de la competitividad, formación y desarrollo del personal.

Los niños menores de 12 años podrían viajar gratis en el transporte público de Barcelona en 2009

La medida podría tener un coste para el Consistorio barcelonés de 13 millones de euros anuales

NEXOBUS.net / La concejal de Prevención, Seguridad y Movilidad del Ayuntamiento de Barcelona, la socialista Assumpta Escarp, ha sido la encargada de anunciar que la tarjeta de transporte gratis para menores de 12 años en el área metropolitana de la ciudad podría entrar en funciomiento a mediados de 2009.


Las ventas de Hispacold en 2007 alcanzan los 36,6 millones de euros y crecen alrededor un 7% hasta junio

Durante los seis primeros meses de este año se ha registrado un aumento del 21% en las ventas en el mercado exterior
NEXOBUS.net / El cierre económico del ejercicio 2007 arrojó un crecimiento de la facturación del 6% frente al año anterior, apoyado fundamentalmente en el mejor comportamiento del mercado de postventa y el incremento en el suministro de componentes para los equipos de climatización que comercializa la firma sevillana.

La política medioambiental de la EMT de Valencia es objeto de estudio de los jóvenes universitarios
Tráfico ve deficiencias en el transporte escolar riojano en casi la mitad de los controles que lleva en 2008
Los universitarios que estudian en Murcia reclaman un mayor y mejor servicio del transporte urbano

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