El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

sábado, 29 de noviembre de 2008

EL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA ESPERARÁ HASTA FÍN DE AÑO PARA TOMAR UNA DECISIÓN SOBRE LA PRIVATIZACIÓN DE GUAGUAS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria esperará hasta fin de año para tomar una decisión sobre la privatización de Guaguas.
►Nombrado el nuevo gerente de la compañía con la oposición del Partido Popular.

►La empresa encargará otra auditoría externa sobre el balance del ejercicio.

28-11-2008

Teresa Morales habla con Néstor Hernández, ayer, en el pleno. J.C. CASTRO
TERESA GARCÍA - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. El Ayuntamiento esperará hasta final de año para adoptar una decisión sobre la ampliación de capital de Guaguas Municipales.

El concejal de Seguridad y Movilidad Ciudadana, Jesús González Dumpiérrez, explicó ayer que la junta general de la compañía no abordó el último informe externo, que dice que la empresa está en causa de disolución, porque "está basado en cuentas no auditadas", por lo que se esperará a la auditoría externa del balance de la cuenta de este ejercicio para decidir el futuro de Guaguas.

Dumpiérrez defendió el nombramiento del nuevo gerente, Sebastián Sansó, que contó con el voto negativo del Partido Popular (PP), y anunció que el Plan de Viabilidad estará listo para final de año. Según el edil, Sansó tiene "un currículum acorde con lo que necesita Guaguas".

El concejal del PP, Ángel Sabroso, justificó el rechazo al gerente porque el nombramiento no fue "ni informado ni motivado y desconocemos su experiencia en transporte. Sabroso advirtió que "Guaguas se muere" y que son necesarias actuaciones urgentes.

"Si hay que inyectar dinero, que se inyecte, si se necesita colaboración de otras administraciones, que se pida, pero hay que tomar decisiones ya", dijo.

El pleno de ayer aprobó parte de una moción del PP para poner en marcha de una vez nuevos carriles guagua y hacer una encuesta de movilidad, tras rechazar el mantenimiento de las zonas azules.

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