El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

miércoles, 26 de noviembre de 2008

EL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA RECORTA DINERO DE LOS DISTRITOS PARA PAGAR LAS NÓMINAS DE GUAGUAS.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Las Palmas G.C.

El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria recorta dinero de los distritos para pagar las nóminas de Guaguas.

Espino retrasa los sueldos de empleados municipales indefinidos y de los ediles.
25-11-2008

T. G. - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. Todos los distritos de la capital grancanaria, salvo el de Puerto-Canteras, han sufrido un recorte para hacer frente a la modificación de crédito de 2,3 millones de euros que se aprueba hoy en pleno extraordinario para hacer frente a las nóminas de noviembre de los trabajadores de Guaguas Municipales.
Los cuatro distritos han sufrido un recorte de 455.000 euros, pero la mayor parte del dinero que se ha tenido que buscar para hacer frente a las nóminas procede de las áreas de Hacienda y Patrimonio. De hecho, el 56,86 % de la modificación (1,3 millones) procede de la Concejalía que dirige Rodolfo Espino.

La modificación de crédito fue aprobada ayer en una comisión urgente de Hacienda, que fue convocada con tan sólo una hora de antelación y en la que se incluyeron cuatro modificaciones más, que recibieron el voto en contra del Partido Popular por la falta de información sobre las mismas.

DIMISIÓN.

Espino logró ayer, por otro lado, elevar el grado de crispación de los representantes sindicales, que volvieron a pedir su cabeza por retrasar el ingreso de las nóminas de los trabajadores indefinidos y temporales del Ayuntamiento y de los miembros del grupo de gobierno.

Los funcionarios y laborales fijos pudieron cobrar ayer sus nóminas, tras el encierro protagonizado el pasado lunes por los sindicatos, pero el resto de empleados no ha cobrado aún, debido a una "trastada" del concejal, según aseguró ayer Eudaldo Gómez, presidente del comité de empresa y representante de Intersindical Canaria (IC).

Gómez acusó a Espino de querer enfrentar a los trabajadores con "sus trapicheos" y volvió a pedir su dimisión.

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