El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 17 de noviembre de 2008

LOS ESTIBADORES CANARIOS EXPANDEN LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE ESTIBADORES EN ÁFRICA.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

En la IV Asamblea de la ICHCA, celebrada el 27 y 28 de octubre en Cotonou.

Los estibadores canarios expanden la organización internacional de estibadores en África.

Los estibadores canarios, en representación del Consejo Internacional de Trabajadores Portuarios, presentan su modelo de gestión en los puertos africanos con el objetivo de integrarlos en el Consejo y llevar a cabo un plan de trabajo para la mejora de la seguridad en los puertos africanos.

Miguel Rodríguez, coordinador de la Asociación Sindical de Estibadores Portuarios de Las Palmas, ha participado como ponente en la celebración de la IV Asamblea de la Sección Regional Canarias-África de la Asociación Internacional para la Coordinación del Manipuleo de la Carga (ICHCA), en representación de la International Dockworkers Council - Consejo Internacional de Trabajadores Portuarios (IDC).

Con el objetivo de difundir entre los operarios portuarios africanos la filosofía y modelo de gestión de la organización internacional, Miguel Rodríguez ha centrado su intervención en presentar la estructura de esta entidad; así como su filosofía basada en aglutinar en una única voz a los diferentes colectivos y sindicatos de trabajadores portuarios, con el fin de plantear sus demandas en los foros internacionales de decisión a través de una organización propia capaz de entender sus demandas e inquietudes.

Además, ha planteado la posible incorporación de los estibadores africanos a la IDC, para lo que se ha diseñado un plan de trabajo consistente en consolidar la entidad en África y llevar a cabo conjuntamente acciones que formalicen las relaciones del IDC con navieras, operadores y autoridades portuarias.

Además, el IDC pretende desarrollar actividades formativas de prevención de riesgos laborales y de formación profesional, que propicien la mejora en la seguridad de los puertos de África.

Estos son los puntos en los que se ha centrado Rodríguez en su ponencia tras informar sobre la estructura y funcionamiento del IDC a los asistentes y plantearles su posible incorporación al proyecto.

Actualmente, en el IDC, fundado el 27 de junio de 2000, en Santa Cruz de Tenerife, están afiliados más de 50.000 trabajadores portuarios en todo el mundo, incluidos los países africanos de Marruecos, Túnez y Argelia.

La ceremonia de apertura de la IV Asamblea de la Sección Regional Canarias-África de la ICHCA, celebrada en Cotonou el 27 y 28 de octubre, ha estado a cargo del director general de PAC, SOBEMAP, CNCB, APPC; el presidente de CARC; el presidente ICHCA Internacional y el ministro de Transporte de La República de Benin.

A la Asamblea han asistido 110 personas de 30 organizaciones y han intervenido como ponentes: el director general de Iberian Logistic; el director de Coordinación Comercial de Portel; el director del proyecto “Acces aux Marches” de Millenium Challenger Coorporation, Benin, el director de European Marine/Maritime de la Agencia de Seguridad Marítima Africana, y el director del proyecto Aemon 07 oceanografica.

Así mismo, también han participado como ponentes varios representantes de instituciones canarias como: Sergio Galván Montesdeoca, gerente de Fundación Puerto de Las Palmas; Javier Mariscal, consejero delegado de Proexca, o Juan Martín, director comercial y responsable de Cruceros Turísticos de la Autoridad Portuaria de Las Palmas.

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