CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: NEXOBUS.NET - Diario online del Transporte de Viajeros por Carretera / Miércoles 19 de Noviembre 2008 / Número 446

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

miércoles, 19 de noviembre de 2008

NEXOBUS.NET - Diario online del Transporte de Viajeros por Carretera / Miércoles 19 de Noviembre 2008 / Número 446

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

CAMBIOS NORMATIVOS EN EL SECTOR
Fenebús analiza un informe comparativo sobre normativa estatal y comunitaria de transporte regular

El documento ha sido realizado por un grupo de técnicos coordinados por la Subdirección de Ordenación y Normativa
NEXOBUS.net / Fenebús adelanta, a través de su boletín de noticias semanal, que ha tenido acceso a un informe sobre las implicaciones que la reciente aprobación de nuevas normas estatales y comunitarias tienen sobre el régimen jurídico del transporte regular permanente de viajeros de uso general.

Irizar se compromete a fabricar 600 autocares de lujo para el operador mexicano Estrella Blanca en dos años

El pedido se centra en el modelo PB del carrocero guipuzcoano lanzado al mercado mexicano en mayo de 2007
NEXOBUS.ne> / Irizar se ha comprometido a fabricar 300 autocares de lujo al año para el operador azteca Estrella Blanca. Para la filial de Irizar en México, este pedido supone un gran paso hacia la consolidación definitiva en el liderazgo del mercado de autocares en el país azteca. El contrato tiene una vigencia de dos años prorrogables a un tercero.