El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 24 de noviembre de 2008

GUAGUAS ABORDA HOY EL RELEVO DE SU GERENTE PARA COLOCAR AL FRENTE DE LA EMPRESA A SEBASTIÁN SANSÓ.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Laprovincia.es » Las Palmas G.C.

Guaguas aborda hoy el relevo de su gerente para colocar al frente de la empresa a Sebastián Sansó.
►Algunas voces aseguran que su elección significa un impulso a la privatización.

►La anterior responsable había pedido que la sustituyeran en varias ocasiones.
23-11-2008

Guaguas aparcadas en la cochera de El Sebadal, en la capital grancanaria. JUAN GREGORIO
LA PROVINCIA / DLP - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. El consejo de administración de Guaguas Municipales abordará hoy el relevo de la actual gerente de la sociedad, Teresa García Cuyás, que será sustituida por Sebastián Sansó pese a que este punto no figura en el orden del día, lo que ha provocado el malestar de algunos consejeros.

Sebastián Sansó fue director gerente de la Institución Ferial de Canarias (Infecar) hasta este mismo año, cuando abandonó esa responsabilidad para entrar a trabajar en la empresa pública autonómica Sociedad Canaria de Fomento Económico (Proexca). Tanto en su etapa en Infecar como en la de Pro-exca estuvo vinculado a Cristina Reyes (PP): en el recinto ferial cuando ésta era consejera de Industria del Cabildo de Gran Canaria y en la empresa destinada a potenciar el comercio exterior de Canarias después de que Reyes fuera designada consejera delegada de la sociedad. Con todo, continuó al frente de Infecar hasta casi un año después de la llegada del PSOE y Nueva Canarias al grupo de gobierno del Cabildo de Gran Canaria.

Aunque García Cuyás había pedido en repetidas ocasiones en los últimos meses al concejal de Movilidad Ciudadana del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria y presidente de Guaguas Municipales, Jesús González Dumpiérrez, que la relevase de esta función para volver a su puesto de asesora jurídica de la sociedad, algunas fuentes aseguran que la entrada de Sansó en la empresa pudiera suponer un impulso a las tesis que abogan por la privatización.

Fuentes de la empresa municipal aseguraron en su momento que García Cuyás incluso llegó a presentar la dimisión, pero que el edil no se la aceptó. Tras este rechazo, la gerente remitió hace unos meses a González Dumpiérrez una carta en la que le pedía que la relevase del cargo desde que Guaguas recuperara la estabilidad financiera para afrontar los gastos que quedaban hasta fin de año.

No hay comentarios: