El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

domingo, 14 de septiembre de 2008

EL COMITÉ DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE LAS PALMAS NIEGA LAS ACUSACIONES DE CHAVANEL.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El Comité de empresa del Ayuntamiento de Las Palmas niega las acusaciones de Chavanel y cataloga sus afirmaciones como de linchamiento público contra los trabajadores.

sábado, 13 de septiembre de 2008
SB-Noticias.- El presidente del Comité de empresa del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria, Eudaldo Gómez, asegura no entender la campaña de desprestigio que desde una emisora de radio están llevando a cabo contra los trabajadores del Ayuntamiento capitalino y contra su persona.

Afirmó en el programa La Trapera de Radio San Borondón que nadie puede ponerle bajo sospecha y contra los ciudadanos de una manera tan baja, por medio de difamaciones hacia su persona, por lo que tacha de campaña orquestada que aporta algún beneficio por realizarla al periodista Francisco Chavanel, de quien dijo estar plegado a intereses de empresarios y políticos muy influyentes.

Eudaldo Gómez explica que es incierto lo que desde esta emisora de radio están diciendo sobre un posible pacto entre el Comité de empresa del Ayuntamiento de Las Palmas y un concejal, para compensar la incompatibilidad que tienen los funcionarios públicos para trabajar en otros lugares, y menos aún que el convenio firmado cueste la millonada que Chavanel dice, ni tan siquiera que haya sido firmado a espaldas del alcalde Jerónimo Saavedra.

Tras dejar claro que el periodista miente en sus afirmaciones porque desconoce por completo la situación real, ya que no se he preocupado en llamarle, como sí lo ha hecho en otras ocasiones, para enterarse de la verdad. Por tanto reitera que lo dicho por Chavanel no tiene nada que ver con la realidad, por lo que lo acusa de manipular la información torticeramente.

Es cierto que han alcanzado acuerdos con el Ayuntamiento, pero son porque desde hace años tenían los salarios congelados, pero asegura que tras el acuerdo, pidieron que no se les ingresara el plus por solidaridad con el resto de trabajadores del consistorio que han tenido problemas para cobrar.

Reitera nuevamente que los funcionarios no están a sueldo de nadie de la política o de grandes empresarios, no como algunos que hablan en su contra, y tacha nuevamente la información vertida por el periodista de manipulación miserable, ya que Chavanel ha disparado para todas partes sin ni siquiera contrastar la información, con lo que ha provocado que la ciudadanía se ponga en contra de los funcionarios.

En estas acusaciones se ha equivocado de “pe a pa”, ya que no han cobrado nada y no hubo componendas con Soria. Afirma que detrás de este asunto se esconde algún interés, ya que los trabajadores no cobrarán por esa supuesta incompatibilidad sino por la congelación de sus sueldos.

Tras decir todo esto, Eudaldo Gómez retó públicamente a Chavanel a debatir con papeles la noticia que ha dicho, una mentira como una casa de grande, y le advierte que no va a permitir que siga calumniando a los profesionales con argumentaciones que en nada tienen que ver con la realidad.

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