El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

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El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

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Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

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SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

martes, 2 de septiembre de 2008

LOS GUAGÜEROS AMENAZAN CON LA HUELGA SI NO COBRAN.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Gran Canaria
01/09/2008 Actualizada el 01/09 a las 23:54
Las Palmas de Gran Canaria
Los guagüeros amenazan con la huelga si no cobran.


(Foto: Arcadio Suárez)
Una guagua recoge viajeros junto a la estación de San Telmo.


Gonzalo H. Martel Las Palmas de Gran Canaria
El pago de las nóminas abrió ayer nuevas fisuras en Guaguas Municipales. El comité de empresa amenaza con presentar un preaviso de huelga si «se retrasa un día más el ingreso de los salarios», mientras el concejal Jesús González Dumpiérrez, presidente de la compañía, sostiene que la empresa «puede pagar hasta el viernes».


Los ánimos en Guaguas Municipals llegan revueltos a septiembre. El portavoz del comité de empresa de la compañía, Rafael Marrero, advirtió ayer de que «si mañana (por hoy) no cobramos, tendremos que presentar un preaviso de huelga para que nos empiecen a tomar en serio». El dirigente sindical reconoció que la dirección todavía está en «plazo legal» para abonar los salarios de agosto, pero critica que los responsables de la empresa «no hayan dado ninguna explicación» ante posibles dificultades para abonar las nóminas. El comité de empresa ha convocado para hoy una reunión en la que se discutirá el estado actual de la compañía y se adoptarán «las decisiones que convengan» para afrontar los cambios que prepara el Ayuntamiento, propietario único del servicio.


Los trabajadores no habían cobrado hasta la tarde de ayer, pero el presidente del Guaguas y concejal de Movilidad, Jesús González Dumpiérrez, recordó que «la empresa tiene de plazo hasta el día 5 de cada mes para ingresar las nóminas, y no se romperá ese compromiso». «Teníamos que realizar algunas gestiones que se retrasaron porque agosto ha sido complicado para determinados contactos, pero no existe peligro con la nómina», expuso. El concejal incluso se extrañó de las protestas sindicales, «(ayer) se avisó al secretario del comité de empresa y no puso ningún reparo», apuntó.


Cita con el alcalde retrasada por cortesía.
El comité de empresa de Guaguas Municipales está a la espera de que se concrete la entrevista que había solicitado con el alcalde de la capital grancanaria, Jerónimo Saavedra, después de que éste criticase el «analfabetismo» de los sindicalistas que rechazan la entrada de capital privado en la empresa. Sin embargo, el concejal de Movilidad Urbana, Jesús González Dumpiérrez, aclaró ayer que la reunión «se propuso en un principio para mañana (por hoy, martes), pero se aplazó porque el presidente del comité de empresa está de vacaciones, y sería una descortesía celebrar el encuentro sin la presencia de quien lo había solicitado».


La pretensión del grupo de gobierno municipal de privatizar el 49% de las acciones de la empresa mediante una ampliación de capital ha desatado el malestar entre los representantes sindicales de la empresa, que se sienten defraudados «porque hemos hecho un esfuerzo de contención en la negociación del convenio colectivo que no se ha visto correspondido por los responsables políticos; el alcalde ya ha dicho que no quiere buscar subvenciones, y está apostando todos sus esfuerzos a una sola vía, la del capital privado. No están utilizando en las batallas internas de los políticos, y no vamos a dejar que nos avasallen», explicó ayer el portavoz sindical.

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