El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 1 de septiembre de 2008

LA FALTA DE LLUVIA SECA LAS PRESAS.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"


Gran Canaria
01/09/2008
La falta de lluvia seca las presas.


Presa de Soria. Con capacidad para 32 millones de metros cúbicos de agua, sólo tiene en la actualidad 3,5 millones.

Patricia Vidanes Las Palmas de Gran Canaria
Las presas de Gran Canaria están prácticamente vacías. Sin agua. El aspecto que presentan es desolador. Los lugareños aseguran que hace años que no estaban así. Y si viene otro invierno como el pasado, todo indica que alguna quedará del todo seca. Las existencias de agua no darán entonces para mucho.

El paisaje que ofrecen las principales presas de la Isla es de sequía y escasez, de contados recursos hidráulicos de cara al próximo invierno. Y, los números, que no engañan, confirman que la situación es extrema. En el último año apenas ha llovido y las presas se han ido vaciando poco a poco. Tanto es así que si comparamos el volumen de agua actual de las presas grancanarias con el existente por estas mismas fechas en 2007 nos encontramos con que en ese tiempo se han perdido 1.048.688 metros cúbicos de agua. Y en porcentajes, mientras las presas del Cabildo de Gran Canaria están de forma global al 66% de su capacidad, las otras grandes presas, de diferentes titularidades, están tan sólo al 21%.

Los números son fríos y hasta aburridos, pero al llegar hasta el centro de la Isla y comprobar el estado de las presas se pone cara a la alarma numérica. Desde el Cabildo de Gran Canaria, el consejero de Aguas, Demetrio Suárez, apunta que con las reservas actuales de agua «tenemos que hablar de catorce a quince meses sin problemas brutales». Eso sí, desde el Gobierno insular dicen ser previsores y contar con «un plan de choque». Entre otras cosas, según Suárez, se pretende que «el agua que esté almacenada permanezca así el mayor tiempo posible». Para ello, se está «intentado adquirir propiedades hidráulicas» tanto para el consumo particular como para la agricultura. Sin embargo, reconoce el consejero que como no llueve este invierno, «podemos tener problemas».

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