El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

lunes, 1 de septiembre de 2008

EL MIÉRCOLES ARRANCA EL PROCESO DEL DIÁLOGO SOCIAL, CENTRADO EN LA CRISIS ECONÓMICA Y EL EMPLEO.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Economía/Laboral.- El miércoles arranca el proceso del diálogo social, centrado en la crisis económica y el empleo.

Trabajo elevará propuestas para convertir el empleo y la formación profesional en las prioridades del diálogo.

MADRID, 31 Ago. (EUROPA PRESS) -
El próximo miércoles, 3 de septiembre el Gobierno y los agentes sociales retomarán el proceso del diálogo social que iniciaron el pasado mes de junio con la crisis económica y el empleo como principales preocupaciones y prioridades ante el nuevo escenario que se abre en esta legislatura, muy distinto al de hace cuatro años.

De esta forma, el Ejecutivo y los interlocutores sociales celebrarán la tercera reunión desde que se iniciara el nuevo curso político, con el objetivo de establecer los calendarios de futuros encuentros y fijar los temas más urgentes a desarrollar y los ámbitos a negociar.

Tal y como acordaron en su último encuentro con la firma de la 'Declaración para el impulso de la economía, el empleo, la competitividad y el progreso social' el pasado mes de julio, el empleo será uno de los temas que centrará la reunión del próximo miércoles, así como todo el proceso del diálogo social durante los próximos cuatro años.

Por este motivo, el Ministerio de Trabajo e Inmigración presentará a los agentes un plan integral de empleo con el que pretende facilitar la contratación de un mínimo de 100.000 personas durante el 2009, fundamentalmente procedentes del sector de la construcción y de las industrias y servicios ligadas a este sector, que es donde se está destruyendo más puestos de trabajo.

De esta forma, el Gobierno pretende cumplir uno de los primeros objetivos que el propio presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, marcó en la 'hoja de ruta' del diálogo social y dar respuesta a uno de los principales problemas que vive actualmente la economía española.

Asimismo, durante la reunión, el Ministerio dirigido por Celestino Corbacho elevará una propuesta para reformar los servicios públicos de empleo para potenciar la coordinación entre el Estado, que tiene responsabilidad en la legislación básica y en las políticas pasivas de empleo, y las comunidades autónomas, que son las responsables de las políticas activas.

Por otro lado, Trabajo cumplirá con otro de los compromisos adoptados durante el segundo encuentro que mantuvo el Gobierno con los sindicatos y las organizaciones empresariales, al proponer la elaboración de un plan sobre Formación Profesional en colaboración con el Ministerio de Educación, con el objetivo de crear un solo discurso sobre esta materia.

CUMPLIR CON TODO LO PACTADO.
Con las medidas que Trabajo elevará a la mesa del diálogo social, el Gobierno cumple sólo con parte de lo comprometido en las dos primeras reuniones con los agentes sociales, aunque Zapatero ha asegurado en más de una ocasión que el Gobierno cumplirá todo lo pactado, aunque las prioridades serán recuperar el crecimiento de la economía española, crear empleo y mantener la protección social.

De hecho, en la primera reunión, Zapatero ya adelantó que él mismo sería el encargado de coordinar e impulsar la agenda del diálogo social a lo largo de esta legislatura, y garantizó que el Gobierno no aprobará ninguna medida que afecte al ámbito laboral sin el consenso de los agentes sociales.

LOS AGENTES SOCIALES, SATISFECHOS HASTA EL MOMENTO.
Desde CEOE siempre han mostrado su satisfacción ante la firma del documento conjunto, aunque exigen al Gobierno y al resto de grupos políticos medidas en materia de vivienda, energía e infraestructuras y, especialmente, en materia de financiación de las empresas en el marco del diálogo social.

Por su parte, los sindicatos mayoritarios CC.OO. y UGT han celebrado en numerosas ocasiones la decisión de Zapatero de asumir la tarea de acometer la recuperación de la economía en colaboración con los agentes sociales, aunque también tendrán exigencias para el Ejecutivo en la reunión del miércoles.

Así, el secretario general de CC.OO., José María Fidalgo, reclama desde hace tiempo responsabilidad al resto de administraciones públicas ante la crisis económica en la que se encuentra inmerso el país, mientras que el secretario general de UGT, Cándido Méndez, pide que el desarrollo de un nuevo modelo productivo para la economía española se convierta en uno de los pilares del diálogo social.

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