El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

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CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

viernes, 5 de septiembre de 2008

EL DESCENSO DE LOS INGRESOS "ROMPE" EL PRESUPUESTO DE LOS CABILDOS.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

El descenso de los ingresos ´rompe´el presupuesto de los cabildos.
Las negociaciones se estancaron ayer.
04-09-2008
Reunión ayer entre Economía y los cabildos insulares. ANDRÉS CRUZ

RUBÉN ACOSTA - LAS PALMAS DE GRAN CANARIA. Las negociaciones entre la Consejería de Economía y Hacienda del Gobierno canario y los cabildos siguen estancadas en torno a la devolución del excedente de fondos transferidos a las corporaciones insulares durante este año tras la reducción de los ingresos que sufren las arcas de la Comunidad Autónoma como consecuencia del descenso de la recaudación.

El presidente de la Federación Canaria de Islas (Fecai), Mario Cabrera, dijo que la petición del Ejecutivo de que ya en este año se aminoren las cantidades supondría "romper" los presupuestos insulares, mientras que el consejero de Economía, José Manuel Soria, mantiene que si se deja todo para el 2009 como piden los cabildos se podría entrar en una situación financiera difícilmente "asumible" por los cabildos y por la propia Comunidad Autónoma.

Soria propuso que de los 177 millones de euros que tendrían que devolver este año los cabildos por exceso de fondos transferidos, las corporaciones dejen de ingresar alrededor de un 60% (unos 100 millones) mientras que el Ejecutivo asumiría el 40% restante. En el caso de que no sea así, esta cantidad se sumaría a lo que dejarían de ingresar los cabildos el próximo año, lo que supondría más de 300 millones de euros.

Tampoco se llegó a un acuerdo sobre la continuidad de los planes sectoriales de los cabildos que finalizan en diciembre de este año, ni sobre un fondo común que piden las corporaciones insulares para gestionar las competencias transferidas. Por ello ambas partes se reunirán de nuevo el próximo día 12.

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