CATT-GLOBAL Salcai-Utinsa S.A.: TRABAJO NO DESCARTA ATENUAR EN 2009 LA SUBIDA DE LAS PENSIONES MÍNIMAS Y DEL SALARIO MÍNIMO.

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

sábado, 6 de septiembre de 2008

TRABAJO NO DESCARTA ATENUAR EN 2009 LA SUBIDA DE LAS PENSIONES MÍNIMAS Y DEL SALARIO MÍNIMO.

"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

Debido a la crisis económica.
Trabajo no descarta atenuar en 2009 la subida de las pensiones mínimas y del Salario Mínimo.

Foto: EP

MADRID, 6 Sep. (EUROPA PRESS) -
El Ministerio de Trabajo no descarta atenuar el próximo año la subida prevista de las pensiones mínimas y del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) por la desaceleración de la economía española y la merma de ingresos del Estado, informaron a Europa Press fuentes del departamento de Celestino Corbacho.

El Gobierno no renuncia a su compromiso electoral de elevar 200 euros mensuales las pensiones mínimas y el SMI en los cuatro años de legislatura, pero estudia si aplicar una subida proporcional en cada uno de estos ejercicios, a razón de 50 euros al mes, o bien atenuar en 2009 este incremento y compensarlo después en los años posteriores.

El departamento de Corbacho considera razonable que si el Gobierno está pidiendo cierta contención y moderación del gasto público por la crisis económica, se acote el porcentaje de incremento previsto de las pensiones y del SMI, especialmente en 2009, ejercicio en el que se prevé el menor crecimiento de la economía española en toda la legislatura, con un avance únicamente del 1%.

De esta forma, el Ejecutivo trataría así de sortear el ciclo más bajo de la economía española modulando el aumento de 200 euros previsto a lo largo de los cuatro años de la legislatura y compensando el posible menor incremento de un ejercicio con el mayor aumento el resto de los años.

En cualquier caso, Trabajo asegura que tanto las pensiones como el SMI subirán en 2009 por encima de la inflación, con independencia del nivel en el que acaben los precios, y en el caso de las pensiones mínimas, crecerán más que el resto, de acuerdo con el compromiso del Ejecutivo. En este sentido, añade que la austeridad con la que se elaborarán los Presupuestos del próximo año no impedirá priorizar el gasto social comprometido.

LA CEOE PIDE QUE SE APLACE LA SUBIDA DEL SMI.
Desde la CEOE se ha solicitado al Gobierno en reiteradas ocasiones que aplace su compromiso electoral de subir el SMI, dado que no considera razonable que se aplique en este momento un aumento salarial por encima de la inflación ante la desaceleración de la economía española y el aumento del paro, que ha colocado la tasa de desempleo en el 10,4%.

La promesa del Gobierno contempla un aumento de 200 euros mensuales a lo largo de la legislatura tanto de las pensiones mínimas con cónyuge a cargo, que se situarían en 850 euros mensuales, como de las pensiones mínimas sin cónyuge, que se elevarían hasta los 700 euros al mes. Por su parte, el compromiso del Ejecutivo sitúa en 800 euros el SMI a final de la legislatura, también 200 euros más que ahora.