El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as

El "CATT" siempre luchando por los derechos de todos los compañeros/as
El Colectivo Autónomo de Trabajadores del Transporte "CATT" lucha para que los familiares de todos los compañeros/as puedan entran a formar parte de esta gran familia que es Global Salcai Utinsa

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?

¿Dónde está la unidad del Comité de Empresa en Salcai Utinsa?
Reglamento del viajero

INFORMA CATT

INFORMA 1/01-2020

INFORMA 1/01-2020

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

SENTENCIA CONDENATORIA A GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LISTADO DE TELÉFONOS GLOBAL SALCAI-UTINSA S.A.

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

LOS SINDICATOS Y LAS EMPRESAS

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

RESPUESTA DEL CATT AL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE SALCAI-UTINSA S.A.

.../...

.../...

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

CANDIDATURA CATT ELECCIONES

Nuevamente, desde nuestra organización nos vemos en la obligación de realizar una llamada a la reflexión en puertas de un nuevo proceso electoral, que marcará la evolución futura de los derechos e intereses laborales titularidad del colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

Por responsabilidad con los compromisos asumidos por esta organización, en respuesta al apoyo y respaldo recibido por el conjunto de trabajador@s, que aun no siendo afiliad@s nos brindaron su confianza, y en definitiva, por el interés general de la plantilla, el CATT concurre a las inminentes elecciones sindicales con el objetivo de continuar con la incansable lucha iniciada años atrás, para preservar los espacios de libertad y reivindicación necesarios para garantizar el respeto del conjunto de derechos laborales que tenemos reconocidos legal y convencionalmente, y cuyo cumplimiento exige de este colectivo una vigilancia y supervisión constantes para contrarrestar los incesantes “DESCUIDOS Y DEVANEOS” en que incurren la empresa y otras organizaciones sindicales en cuanto a su aplicación e interpretación.

Esa labor es asumida por el CATT sin apartar la vista de la realidad socio-económica actual, lo que nos ha obligado a “echar el freno” en determinadas reivindicaciones laborales para preservar el principio de estabilidad en el empleo, pero NUNCA CON RENUNCIA DE DERECHOS PARA EL COLECTIVO DE TRABAJADOR@S, sino mero retraso en la aplicación y ejecución del conjunto de derechos laborales reconocidos.

A fecha actual, pese al sacrificio realizado por la parte social, sólo se ha obtenido la callada empresarial por respuesta, sin manifestación alguna de voluntad tendente a restaurar entre las partes el equilibrio cedido, por lo que ha llegado el momento de reactivar esos derechos e intereses legítimos del colectivo de trabajador@s, siempre desde la coherencia y con absoluta LEALTAD y TRANSPARENCIA, labor compleja para la que esta organización precisa de la colaboración de todo el colectivo, cuyo interés y bienestar son la causa incondicional del esfuerzo de nuestro quehacer diario.

En definitiva, como toda relación reciproca esta organización ofrece como aval al colectivo de trabajador@s, su entrega, esfuerzo y compromiso, poniendo a su disposición el adecuado asesoramiento jurídico, debiendo recordar los siguientes logros obtenidos:

Movilidad en Vacío, Actualización Salarial, Complemento Personal Garantizado, Incentivo de Asistencia Continuada…

sin olvidar los conseguidos en la defensa de derechos individuales,

y simplemente espera:

que el compromiso, la autenticidad, la transparencia y la tenacidad

guíen vuestra elección en las próximas votaciones previstas para el 02.07.15, renovando el apoyo a esta organización sindical que trabaja por y para el colectivo de trabajador@s de la empresa Salcai-Utinsa, S.A.

“EL catt LA FUERZA DE LA RAZÓN”

JUBILACIÓN PARCIAL

JUBILACIÓN PARCIAL

domingo, 7 de septiembre de 2008

LA EMPRESA TRIBUTARIA INSULAR YA GESTIONA EL COBRO DE IMPUESTOS A 130.000 VECINOS.


"El catt con la FUERZA DE LA RAZÓN"

laprovincia.es » Gran Canaria

La empresa tributaria insular ya gestiona el cobro de impuestos a 130.000 vecinos.
Hacienda cree que "tarde o temprano" la mayoría de ayuntamientos se unirá a su empresa pública.
06-09-2008

Oficina de Valora en Las Palmas de Gran Canaria. JUAN CARLOS CASTRO
JAVIER BOLAÑOS - GÁLDAR. Valora gestiona ya la recaudación de más de la mitad de los municipios grancanarios, y aspira a concentrar el servicio de la totalidad de ayuntamientos. La empresa de gestión de tributos del Cabildo de Gran Canaria tramita este año el cobro de 36 millones de euros entre los 130.000 contribuyentes de once municipios, a los que se suman ahora Santa Brígida y Tejeda.

El organismo autónomo Valora surgió en el año 2001 como una iniciativa del Cabildo para mejorar la capacidad recaudatoria de los municipios y aminorar sus costes. Desde entonces, su gestión ha estado en manos de tres empresas privadas con una eficacia variable. El consejero de Hacienda de Cabildo, Luis Ibarra, defiende que ahora ha llegado el momento de su gestión pública directa, sobre todo para afianzar el crecimiento y aumentar su eficacia recaudatoria, al detectarse que en ocasiones la empresa prefería dejar recibos en el cajón porque no era rentable seguir con el procedimiento de cobro por su baja cuantía.

Valora gestiona este año el cobro de casi 36 millones de euros en tributos locales a once municipios, según el director, Alejandro Martín, que suman 130.000 contribuyentes. Estos datos les convierten en la mayor entidad en el cobro de impuestos locales, si se deja a un lado a Las Palmas de Gran Canaria, que tiene por sí sola a unos 210.000 contribuyentes, según el Ayuntamiento capitalino.

ANTICIPOS. Tras un crecimiento del 50% en poco tiempo, el consejero se muestra aún más optimista y confía en incorporar a la totalidad de los municipios grancanarios. De momento, en los próximos meses se unirán Santa Brígida y Tejeda. Y, "más tarde o más temprano, municipios como San Bartolomé y Telde terminarán por integrarse", dice el consejero, que resalta que Valora tiene ya una eficacia recaudatoria del 85%, y que el objetivo es lograr el 90 ó 95% cuando se depuren los padrones. Además, Ibarra defiende que la empresa pública aporta su capacidad para cobrar multas en otros pueblos y la entrega de anticipos a los ayuntamientos para lograr liquidez. "El Cabildo soporta el coste financiero, ya que no les cobramos intereses". Uno de los retos para mejorar es la lucha contra los morosos. Valora tramita este año el embargo de cuentas y propiedades por valor de dos millones.

No hay comentarios: